理论教育 打造城市精神:确立精气神

打造城市精神:确立精气神

时间:2023-05-23 理论教育 版权反馈
【摘要】:城市精神,就像一个人的精气神,代表了整个人的外在形象和内在气质。[11]这不但是对浦东干部的要求,也是对开发开放过程中浦东人展现的“精气神”的总结,是现阶段浦东城市精神的体现。这“三个气”不仅是对改革开放再出发的要求,更是对浦东“精气神”的再概括,是浦东城市精神的体现。

打造城市精神:确立精气神

德国历史学家斯宾格勒曾说,将一座城市和一座乡村区别开来的不是它的范围和尺度,而是它与生俱来的城市精神。城市精神是城市发展的动力之源、方向之舵、品位之衡。但凡世界文化名城,都是城市的精与气、形与神的有机统一。可以说,城市有了精神,才有了灵魂;有了风骨,才有了温度与活力。城市精神,就像一个人的精气神,代表了整个人的外在形象和内在气质。城市精神,是一个城市的灵魂和象征。一座城市,是生机勃勃还是暮气沉沉,是卓然出色还是泯然众人,是万众一心还是人心涣散,城市精神一目了然。没有精神的城市就相当于失去了灵魂,没有灵魂就没有内涵,没有内涵的城市很难在当前激烈的竞争环境中脱颖而出。

浦东,因地处黄浦江东而得名。这里本来是一片汪洋大海,这里本没有人,是先民们捍海筑塘,与海争地,历经千年成陆。在陆地拓展的过程中,不断地有移民到来,成为一代又一代的浦东人,开放包容成了这片土地固有的人文情怀。那时的浦东人多以盐业渔业为生,赶海弄潮,不辞辛劳,养就了勤劳善良、坚韧顽强的个性品格,形成了敢闯敢试、勇为人先的行为胆识。1990年,党中央、国务院宣布浦东开发开放,无数有志之士相聚在这片热土,携手创新创业,激情飞扬,梦想成真,让浦东精神再一次传承发扬。

2017年,新区区委书记翁祖亮在浦东区委党校2017年春季主体班暨街镇党(工)委书记、副书记专题培训班开班仪式上对干部们的“精气神”作出了要求,归纳出24个字:“迎难而上、敢于担当,勇于创新、注重协同,追求卓越、争创一流。”[11]这不但是对浦东干部的要求,也是对开发开放过程中浦东人展现的“精气神”的总结,是现阶段浦东城市精神的体现。短短的24个字,包含了三个层次,覆盖了从任务部署到过程管理再到结果导向的全流程。“迎难而上、敢于担当”是第一个层次,讲的是态度和责任。浦东新区目前正处在改革攻坚期和转型关键期,肩负两个国家战略的叠加,固然政策利好、优势强大,但也责任重大、使命光荣。浦东必须迎难而上、敢于担当,面对矛盾不绕道、面对困难不退缩、面对问题不逃避,继续当好改革开放的排头兵和创新发展的先行者,为全国的改革开放事业服务。“勇于创新、注重协同”是第二个层次,突出的是能力和本领。浦东之兴始于改革,创新成了浦东和浦东人刻在骨子里的基因。没有创新,就没有现代意义上的浦东。转型期的浦东面临前所未有的挑战,必须勇于创新、敢于突破,对于改革发展中的瓶颈制约、共性难题,需要创新的勇气、创新的智慧和创新的韧劲。“追求卓越、争创一流”则是第三个层次,强调了目标和要求,侧重于结果导向。浦东和浦东人要将目光放得更远,将目标定得更高,以问题为导向,以结果看成绩,不搞形式主义、不做表面文章。浦东的发展,永远追求卓越、争创一流,不仅要做事,还要做实事、做成事;不仅要做成事,还要把事情做大做优做强,做成一流。(www.daowen.com)

浦东新区30年开发开放的历程和取得的无数成就可以证明,浦东人民和浦东干部一直用自己的行动、用自己的精神面貌演绎着这24个字,演绎着传承不朽的浦东精神。2019年7月,区委书记翁祖亮在浦东新区区委四届六次全会上再一次提出,浦东改革开放再出发,要传承好、发扬好浦东开发开放之初的那股子创业激情,要继续拿出敢跟全球顶尖水平对话的志气、强烈渴望建功立业的心气、艰苦奋斗忘我工作的朝气。这“三个气”不仅是对改革开放再出发的要求,更是对浦东“精气神”的再概括,是浦东城市精神的体现。

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