浦东开发开放第一阶段从1990年中央宣布浦东开发开放到2000年，可以称为浦东开发创业时期。作为第一个国家新区，这一时期浦东基础开发和功能开发并举，实现城市面貌“一年一个样、三年大变样”。这一时期的突出特征是敢闯敢试，特别是创造了多个“全国第一”，如第一个保税区外高桥保税区、第一个金融贸易区陆家嘴、第一个出口加工区上海金桥、第一家外资银行，正是在浦东开发创业阶段，浦东精神生根发芽并凝聚为“争创一流的意识、建功立业的抱负、忘我工作的境界、廉洁自律的情操、海纳百川的胸襟”，成为浦东干部群众的思想坐标。

浦东开发开放亲历者陈高宏^[2]总结道：“经过几年的时间，我们觉得大体上也到了能够可以初步概括的时间了，在1995年7月1日，我们提出了浦东精神，第一句话，争创一流的意识，就是浦东的干部，工作的标准要高，要有对标一流的念头，一定要以高标准要求自己，绝对不能做出二流的产品。第二句话，建功立业的抱负，因为有了这个标准就意味着你要比别人付出更大的努力，需要有这种工作的热情，干部的精神状态与工作的冲劲、闯劲，有担当的精神。第三句话，忘我工作的境界，我们是为谁建功立业？不是考虑个人的发展，要有奉献精神，解决了个人和事业、个人和集体的关系，我们的干部一方面要建功立业，一方面要排除杂念，把事业放在前面，心无旁骛地做好工作。第四句话，廉洁自律的情操，因为在当时就意识到，浦东开发这么庞大的一个工程，多大的资金流！在刚刚开发这个阶段，很多制度建设是跟不上的，所以诱惑很多，如果说一开始没抓好干部队伍的廉政养成教育，大楼建起来了，干部倒下去了，所以我们一方面提出了三条高压线，另外一方面我们对干部进行党风廉政建设，这也是浦东重要的投资环境。第五句话，海纳百川的胸襟，来自世界各地，不同的肤色、不同的语言都在一块碰撞，每个人都有雄心，有胸怀，整个浦东开发是一个有机的整体。这个浦东精神，一经提出就在浦东新区各级党组织中，党员干部中，包括开发者当中形成了较好的认同。”^[3](www.daowen.com)