新生代企业家多数具有海外留学经历，思维活跃、思想开放，具有老一代企业家所不曾拥有的国际视野，是统战工作向商会组织有效覆盖的重点对象。根据对上海市的调查显示，具有海外学习生活经历的新生代民营企业家占总数的70%。新生代民营企业家年纪轻、视野广、闯劲足，具有“创业创新创未来”的蓬勃生机，可以打破老一代创业者的传统观念和惯性思维，是企业转型与技术创新的关键力量。

但是，调查研究发现，新生代民营企业家仍存在自身的一些弱点与缺陷，主要表现在以下三个方面。

首先，部分新生代民营企业家的政治立场不够坚定。虽然新生代民营企业家天生已占有大量的社会财富和资源，拥有一定的社会影响和发展能量，但他们在政治上、思想上和价值取向上与党组织的要求还有较大的差距。因此，加强对新生代民营企业家的政治引导，增强他们政治归属感和爱国主义情感，将他们培养成为对党有感情，执着地跟党走的民营企业家后备人才，对强化党的执政地位和巩固党的执政基础都具有十分重大的现实意义。

其次，部分新生代民营企业家的人生价值观不够端正。一些新生代民营企业家由于在较优越的生活环境中长大，家长忙于创业而疏于对他们的教育，使其形成了扭曲的金钱观和价值观，不同程度地出现了享乐、炫富、欺贫、霸道等行为。部分新生代民营企业家的奢侈消费和享乐主义也对其他人群（特别是青少年）产生较大的负面示范作用。

第三，多数新生代民营企业家缺乏企业家精神。黄浦区工商联调研区内企业后发现：区内非公经济人士已形成较强的履行企业社会责任的意愿，但对于企业社会责任的概念定义还比较模糊；对于企业的基本社会责任履行意识较好，但对于履行更高层次社会责任的意识较弱。因此，需要增强新生代企业家的社会责任意识，使他们认识到企业家与商人的重大区别，使他们勇于承担起社会的责任。

新生代民营企业家群体的弱点与缺陷需要认真对待和解决：一方面，需要新生代民营企业家加强自我教育，自觉投身于社会主义现代化建设；另一方面，统战工作向商会组织有效覆盖要特别关注新生代民营企业家群体。习近平总书记在中央统战会议上指出，要引导非公有制经济人士特别是年轻一代致富思源、富而思进，做到爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献。工商联统战工作向商会组织有效覆盖需要特别关注新生代民营企业家群体，要坚持团结、服务、引导、教育的方针，一手抓鼓励支持，一手抓教育引导，关注他们的思想，关注他们的困难，有针对性地进行帮助引导。统战工作向商会组织有效覆盖就是保证新生代民营企业家政治坚定、经营有方、勇于担当、富有内涵。

首先，坚定理想信念。增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心，深入开展“中国梦、企业梦”教育实践活动，通过共圆中国梦来明确目标、统一意志、凝聚共识。加强革命传统教育，增强新生代民营企业家对建党建国和改革开放艰辛历程的理解和认知。建立党政部门与新生代企业家群体定期对话机制，做好形势分析和政策宣传工作，引导他们正确研判形势，积极执行党和政府的方针政策。

其次，加强教育培训。鼓励新生代民营企业家改造提升传统产业和培育发展新兴产业，加强对家族企业的技术投入和品牌建设，提升企业核心竞争力。大力推进公共服务平台建设，着力解决中小微型企业面临的融资难、创新难、用工难等共性问题。建立财政出资、社会筹资、市场化运作的新生代民营企业家创投基金，对家族企业转型升级和新创办的潜力型、成长型企业提供资金支持。(www.daowen.com)

第三，加强激励与制约。加强舆论引导，大力宣传报道新生代民营企业家，“优秀建设者”“优秀企业家”“双爱双评”等各类评比表彰中应安排一定比例的新生代民营企业家代表，培养树立一批新生代民营企业家群体的标杆人物，发挥好示范引领作用。由于新生代民营企业家群体的责任意识和规则意识相对较弱，在对他们进行表彰激励的同时，也要进行有效的监督和制约。加强对新生代民营企业家群体的道德宣讲和法制教育，发挥好综合评价的导向示范和监督制约作用。

上海市工商业联合会、

上海市民营经济研究会　供稿

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金从强