2015年6月1日晚，联想集团发布了人事变更声明：联想执行副总裁、移动业务集团总裁及摩托罗拉管理委员会主席刘军离职，这一消息一经发布就震动业界。

在谈到换帅的原因时，联想集团董事长兼CEO杨元庆说：“这次调整，无关责任，而是关乎机遇。当然我们应该从过去吸取经验和教训，但我们更要关心未来怎么做，未来有什么样的机会。如果大家要记住一个理由，一个原因，一个词，那就是change（改变）。今天的状况，很大的原因就是我们用过去做事情的经验来做新的业务，我们在PC上的成功经验，想用在手机上；我们传统的经验，想用在互联网时代……正是这些根深蒂固的mindset（意识）的东西，这些深入到基因的东西，造成了今天的结果和状况。所以，不变化，肯定不会看到成功的结果。这就是最重要、最根本的原因。现在已经不是PC时代，靠运营、渠道和品牌的优势就能取胜，现在需要的竞争力已经完全不同。我去年跟你们说了几次，要醒一醒，我甚至还说了，你们拿榔头敲都敲不醒，你们太慢了，在错失机会。”这一大段话中最精彩的就是这句“这次调整，无关责任，而是关乎机遇”。可能杨元庆本人已经深刻感到了趋势的冲击和不可扭转，但很多人仍然像铁屋子里的人一样不愿醒来。(www.daowen.com)

这一事件是传统企业向互联网转型的一个缩影，也向众多身处传统企业中的人提出了一个问题：“时代变了，我们怎么办？”