【摘要】:英特尔负责定价的营销工程师便扮演着这样的角色。有一个英特尔的产品开发工程师,他对某一套特定的制造流程有极为深刻的了解。同样的情形,你也可以在石油公司的地质专家以及保险公司的精算师身上发现。这些都是专家对整个组织产生影响的例子。这些专家不管是拥有专门的知识、技术,还是对趋势、市场状况有独到见解,都能因而对其他人产生极大影响,其活动也因而有高杠杆率。
第三种高杠杆率的活动是一个有特殊技能或知识的人,对其他人产生影响。英特尔负责定价的营销工程师便扮演着这样的角色。
因为他如果把价格定得太高,好几百个业务人员就会受到负面影响——不管他们多么努力,产品还是卖不出去。当然,如果价格定得太低,又无异于在做赔本生意。再举另一个例子。有一个英特尔的产品开发工程师,他对某一套特定的制造流程有极为深刻的了解。因为这套流程会成为其他产品设计师工作的基础,这个产品开发工程师便掌控着极大的杠杆率。
同样的情形,你也可以在石油公司的地质专家以及保险公司的精算师身上发现。这些都是专家对整个组织产生影响的例子。这些专家不管是拥有专门的知识、技术,还是对趋势、市场状况有独到见解,都能因而对其他人产生极大影响,其活动也因而有高杠杆率。(www.daowen.com)
管理的艺术在于如何在那么多看似都很重要的活动中,挑出一两项甚至三项最重要的,然后全心全意地去做。对我而言,留心顾客的抱怨具有极高的杠杆率。
除了让顾客高兴之外,它通常也提供给我一些重要的工作指示。这样的抱怨可能不胜枚举,虽然都需要有人负责查明原因进而解决,但不见得每次都需要我亲自出马。至于哪个或哪些抱怨值得好好地追究、分析,这就是管理工作的艺术了。而这一艺术的基础便是一种能洞察出哪种抱怨较为严重的直觉。
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