（一）按劳务合作发挥的作用划分

按发挥的作用不同，劳务合作分为生产型劳务合作和非生产型劳务合作。

生产型劳务合作即一国向另一国的生产部门提供技术和劳动服务的活动，这主要是在工农业生产领域中的劳务合作，如提供设计人员、工程技术人员、施工人员等。这些人员是在劳务输入国的物质生产部门作为生产要素之一发挥作用的，因而被称为“要素性劳务贸易”。

非生产型劳务合作即一国向另一国的非物质生产领域和部门（如饮食业、旅馆、零售业、医院、保险业、银行、咨询业等）提供服务人员的活动，输出人员均从事非直接生产性的工作，故被称为“非要素性劳务贸易”。其合作内容大多为提供服务性技术和管理的人员。

（二）按劳务合作的内容划分

按合作的内容不同，劳务合作分为一般劳务输出、特种劳务输出、技术服务输出和技术人员培训。

一般劳务输出即提供简单的劳动力服务，通常见于国际工程承包，即直接从本国输出技术施工人员。(www.daowen.com)

特种劳务输出即提供某些特定行业和满足特定需要的专业劳务，如输出护士、厨师、工程师等专业人员。

技术服务输出即派遣专家和技术人员到国外，与劳务输出国开展技术项目合作，或对其进行技术诊断和技术指导。技术类服务可以给输出国带来大量的经济收益，同时也为东道国带来先进的技术知识与管理方法。

技术人员培训即劳务输出国为工程所在国的技术人员和操作人员提供工艺流程和操作要领等方面的技术培训，还包括帮助工程所在国进行设备的安装、调试和维修等服务活动。技术人员培训这类劳务输出经常与一些一般劳务输出捆绑进行，例如在进行施工人员输出后，对施工机械的保修与使用进行人员技术培训。

（三）按劳务输出的方式划分

按输出的方式不同，劳务合作可分为：通过对外承包工程输出劳务；通过技术和设备的出口输出劳务；通过对外直接投资输出劳务；政府或有关机构聘请的高级劳务；直接输出劳务。