“物竞天择，适者生存。”这是任何物种通过竞争求得生存的普遍规律，合作和竞争是伴随着人类的出现而出现的，二者发展到今天，不但没有被削弱，反而随着社会的发展越来越激烈，也只有在合作中才能经受得起更强的竞争。

同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展；反之，同事关系紧张，相互拆台，经常发生摩擦，就会影响正常的工作和生活，阻碍事业的正常发展。但另一方面，同事不是你的家人，也不是你亲密的朋友，同事之间为了自身的利益，竞争无处不在，无时无刻不在。

现代企业都倡导团队合作精神，因为它们时时刻刻都在接受着巨大的挑战，单凭一个人的力量是不可能获得成功的。如果员工之间缺乏合作的精神，那么该企业就要面临着被淘汰的危险。所以同事之间的合作就自然而然地被放在了重要的位置上。通过合作，同事之间才能碰撞出奇妙的火花，从而创造出辉煌的成就。

在生意场上，有太多的事例说明了这个观点是正确的，商家之间通过合作往往会取得双赢的局面，这远远胜于在市场上的竞争对抗。只有合作才能求得发展。共同合作往往比单枪匹马奋斗更容易成功，因此不要让自己的自我意识成为自己发展的绊脚石。同事之间也是如此，如果能够很好地相互合作，也能够产生同样的效果。

有这样一则故事：从前有一位老人有十个儿子，一天他把十个儿子叫到自己的跟前，给每人发了一支箭，然后让他们把自己手上的箭折断，他们都不费吹灰之力就完成了。父亲又将十支箭合在一起，让他们一个人一个人地去折，结果兄弟十个人没有一个能将其折断的。十个儿子顿时领悟了父亲的用意，从此十兄弟同心协力地合作，成为人们学习的榜样。(www.daowen.com)

合作与竞争是两个完全不同的概念，合作是寻求双方共同获利为目标的，而竞争就必定有输赢，通常一方的喜悦建立在另一方的痛苦之上的。与同事合作是一件很愉快的事情，在合作中才能不断提高自己，互惠互补。与更多的人公平合作，才能为自己未来的事业经营一个抵抗风险的港湾。

工作感悟

合作使我们的力量更强大，结果往往是出乎人的意料，就好像对一加一等于几这个问题一样，如果是纯粹的数学等式，那么它就是等于二；如果把它运用到团队的合作精神之中，它往往是大于二，如果在一个团队中，大家都是分道扬镳，那么它就是小于二。