一个人纵使有再强的能力，也不可能精通所有的业务，单独完成不了一项巨大而复杂的任务，更不能撑起一个企业的生存与发展。这就需要与其他人组成一个团队，各自发挥自己的潜能和优势，共同来完成工作的目标。

个人和团队的关系就好像是一棵树和一片森林的关系，一棵树长得再高再壮也不可能挡住风沙的袭击，只有和众多的大树组成一片浩瀚的森林，才能挡住风沙侵袭。因此，一棵大树再完美，也只是一棵树，只有融入到森林的团队中，才能实现自己的价值。个人的发展离不开团队的发展，个人的追求只有与团队的目标联系起来，树立风雨同舟的信念，才能随着团队的发展壮大而壮大。

所谓的团队就是一小群有互补技能，为了一个共同的目标而相互支持奋斗的人。团队所创造的业绩是每一个成员的劳动成果，最后形成集体的成果，这就需要团队中的每一个人都具有自我牺牲、协调一致、团结战斗的精神去完成团队的共同任务与目标。个人只有融入到团队中，才能够最大地发挥自己才能和智慧，才能创造出意想不到的成就，个人的发展离不开团队的发展，团队的发展也离不开个人的努力。因此，没有完美的个人，只有完美的团队，而这是相互依存、相互制约的。

在当今时代，单打独斗已经跟不上时代的发展了，竞争已经由个人与个人之间的竞争转化成为团队与团队之间的竞争了，哪个企业拥有了强大的团队，哪个企业就可以在竞争中胜出。因为，团队能够克服和解决个人所不能解决的所有难题，甚至会有奇迹的诞生。

团队精神是企业竞争的核心，如果失去了团队的合作精神，那么再宏伟的目标和愿望也只是空中楼阁。因此，员工一定要树立较强的团队意识，将团队的荣誉和利益放在第一位。

在2004年的雅典奥运会上，中国女排的冠军争夺赛就是团队合作的最好证明。奥运会女排比赛开始之前，意大利排协技术专家卡尔罗·里西先生在观看中国女排训练后很肯定地认为，中国女排在奥运会上的关键人物是身高1.97米的赵蕊蕊。她发挥的好坏将决定中国女排在奥运会上的最终成绩。不幸的是，在中国女排参加的第一场奥运会比赛中，第一主力赵蕊蕊因腿伤复发，无法上场了。外界都感叹中国女排的网上“长城”坍塌，实力大减，没有了赵蕊蕊的中国女排不再有夺冠的实力。当时的中国女排确实也很困难，她们只好一场场去拼，在小组赛中，中国队还输给了古巴队，在当时的情况下，很多行家都不看好中国女排夺冠。但是中国女排因为有不服输的精神，在历经了艰难的打拼之后还是杀进了决赛，在与俄罗斯女排争夺冠军的决赛中，身高仅1.82米的张越红一记重扣穿越了2.04米的加莫娃的头顶，砸在地板上，宣告这场历时2小时19分钟、出现过50次平局的巅峰对决的结束。经过了漫长的、艰辛的20年以后，中国女排再次摘得奥运金牌。(www.daowen.com)

中国女排能够转败为胜，也许靠的并不是有多么强大的实力，而是团队协作的精神，才创造了夺冠的奇迹。

企业中，每一个员工也应该有女排这种合作的精神。在社会分工越来越细，程序化越来越强的今天，每一个人所从事的工作也许只是整个工作中的一个小环节，要想完成任务就必须把团队中每一个人的每一个环节组合在一起，形成一个完整无缺的整体，而且在工作的过程中，每一个成员要不断地进行沟通、协助，朝着一个共同的方向迈进，只有这样，才能完成一项完整的任务。

工作感悟

作为一个个体，哪怕你才华横溢、无所不能，如果不依靠团队的力量，仅靠自己，那么将不会走远。放弃本位思想，融入团队，就会成为无往不前的赢者。