有这样一则寓言故事：

一只乌鸦在觅食时看见一只猫头鹰飞了过来。大白天见到猫头鹰真是一件怪事，于是乌鸦便问道：“猫头鹰老弟，你这么匆忙，要赶往哪里呀？”

猫头鹰说：“我呀，正在搬家呢！我要搬到西边的树林去。”

乌鸦感到不理解：“好好的搬什么家呀？”

猫头鹰回答说：“你哪里知道我的苦衷啊。我喜欢在夜里唱歌，东边的动物都讨厌我。它们嫌我不睡觉，还说我的歌声难听，吵得它们不能安心睡觉。我不跟它们一般见识，所以就主动往西边树林里搬。”

乌鸦一听就明白了，于是对猫头鹰说：“你就是搬到西边的树林还会被赶出来。说起来咱俩的遭遇还真有点相似。我以前也是爱唱歌，虽说不像你那样在夜里，但也同样得罪一帮人。后来我想明白了，这不怪别人，而全在我自己。就拿你来说吧，你本来可以白天工作，晚上睡觉，和其他动物一样。如果尝试后还不行，你还可以不在晚上唱歌，若是一时嗓子痒想一展歌喉，那就尽量唱一些轻柔好听的歌。如果这三个本质问题都能够改变的话，你就会受到欢迎，而根本用不着到处搬家。”

当你与同事格格不入，不能融入他们中时，不要急着从别人的身上找原因，而是从自己身上找原因。如果自己的性格、习惯、思想无法与同事找到相同点，就要积极地去改变自己，使自己能够很好地融入到大家的生活中，与大家更和谐地相处。(www.daowen.com)

现代企业所组成的团队，都是因为大家有着共同的目标，有着共同的行为标准，进而才能创造出奇迹般的价值。又由于团队中每个人都有着自己独特的个性，难免在许多问题上会产生一些分歧，这是很正常的。分歧产生之后，团队成员之间就要寻找共同的解决办法消除分歧，如果有哪位成员不能融入到团队中，势必会造成团队内部的分裂，更别提创造价值了。所以，每一个人只有把自己的发展目标融入到公司的发展中去，等到公司发展壮大了，你就会发现自己的宏伟蓝图也不再是一种理想，已经成为现实。

在团队中，如果你自高自大，认为别人都不及你，指手画脚、目中无人，这样只能使别人渐渐地疏远你，不愿再与你合作，完全把你孤立起来，在往后的发展中当你遇到困难和阻碍时就会变得束手无策。因此，在团队中，注意培养与同事之间的感情，与同事分享对工作的成果，与每一位同事保持良好的人际关系，千万不要成为同事心中的“刺头”，那样的境地是很危险的。

如今，每一项工作的程序化都很强。所以，员工之间的相互配合已经成为一种必备的素质。对企业来说，只有善于协作的团队，才有旺盛的生命力，才能为公司创造巨大的效益；对个人而言，只有融入到团队中，才能实现自己的人生价值。

企业组建一个团队，就是为了能够产生更高的效益和利润，只有团队中的每一位成员积极地参与，共同解决面临的问题，才能保证高效的生产率和过硬的产品质量。就发展团队而言，增进交流、共同分享和改进工作方法同样重要，团队中的每个成员都必须认真对待。

工作感悟

一个上千人的汽车装配厂，只要其中一组人不工作，其产品就无法出厂，谁也不会购买没有轮子的汽车。企业需要团队精神，要求成员必须积极融入到团队中。