雷锋说过：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”一滴水要想使自己永远都不干涸，那么唯一的办法就是让自己融入浩瀚无边的大海之中。这就好像企业的一个员工要想在自己的岗位上干出一番成绩，就必须融入公司的团队中去。当今孤军奋战的时代已经结束了，只有团队的竞争力才能决定一个企业的未来。所以，只有整个公司的成员协作起来，才能顺利地完成最终的目标，同时在完成任务的过程中，每一位员工的才能和特长才能被发挥出来，自己的价值才能在团队中得以体现。

在工作中，我们不再是一个单纯的生命个体，而是一个整体，一个团队。即使你是整个团队中的主力，你也不可能单打独斗，必须融入团队中，因为只有团队作战才会使你的才能充分发挥出来。

一个企业要发展，不可能仅仅依靠一个人的力量，而是要靠大家的力量去共同努力，来实现公司的发展。我们每一个人要想在社会中生存，就必须找到适合自己的职业，而不管你从事何种职业都会有一个特定的团队，因此，只要你是该团队中的一员，你就应该抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任，处处为团队着想。因为团队的成败、荣辱已经与我们自身的利益息息相关，团队的成功就是我们的成功，团队的失败就是我们的失败。

小章是国内一家知名大企业的员工。在上大学的时候，他是学校里的才子，专业精通，才华横溢。在毕业的时候，他在学校的大力推荐下进入这家企业。但是，令人百思不得其解的是，高材生在进入公司不到半年的时间就被解雇了。

究其原因，由于这家企业规模很大，内部可谓是人才济济，每一位员工都很优秀。公司每周都有一次例会，让大家在一起讨论公司的计划。在每次的例会上，小章总是夸夸其谈，把自己的想法和计划尽最大努力展现给领导，全然不顾自己只是一个刚从学校里出来还没有多少社会和工作经验。因为他觉得，在学校他是公众人物，大家都崇拜他，在这里他也是一个人才，大家都不及他。

公司里一些经验丰富的老员工所提出的建议，都会被他反驳得一无是处，刚开始的时候，老板还特别欣赏这位年轻人的大胆和勇于表现自己的精神。但是在采纳了几条他提出的建议之后，发现他只是个好高骛远，空谈理论，自以为是，没有实际工作能力，除了老板，把谁也不放在眼里的人。(www.daowen.com)

由于在公司里，他初来乍到，又如此张扬地表现自己，导致在同事中的口碑很差。同事们都承认他有一定的工作能力，但是他太把自己当回事，太不把别人放在眼里了，不能听取那些有经验的同事的意见，跟大家格格不入。于是，在一次次的创意被否定之后，上司不再欣赏和信任他，他的那些抱负最终都难以实现。

公司是一个团队，这个团队又给了我们一个工作平台，给了我们精神的寄托，给了我们生活的保障。因此，我们没有理由不把团队当成自己最重要的一条生命线。没有了团队这个平台，我们就会像断线的风筝，诚惶诚恐，飘浮不定，任由风儿把我们吹来荡去。同样，在这个讲求团队合作精神的时代，老板也绝对不能容忍和重用一个不能融入团队中的员工。因为一个人的能力再强也难以支撑一个公司的发展。所以，要时刻记住自己是团队中的一员，只有通过团队才能实现自己的价值和目标。

工作感悟

团队成员只有对团队拥有强烈的归属感，强烈地感觉到自己是团队的一员，才会真正快乐地投身于团队的工作之中，体会到工作对于人生价值的重要性。