理论教育 如何培养集体荣誉感

如何培养集体荣誉感

时间:2023-05-23 理论教育 版权反馈
【摘要】:集体荣誉感是对集体的热爱、对身边人的关心,这是一种积极的心理品质,是激发人们奋发上进的精神力量。集体荣誉感是集体凝聚力的来源。所以,现在不论是在学校、机关还是企事业单位,都把集体荣誉感作为一项很重要的培训课程。只有心中充满了对集体荣誉的敬仰,你才会有一颗感恩集体的心,才会有成就的满足感,才会更加懂得珍惜今天所拥有的一切。

如何培养集体荣誉感

集体荣誉感是对集体的热爱、对身边人的关心,这是一种积极的心理品质,是激发人们奋发上进的精神力量。集体荣誉感是集体凝聚力的来源。我们不能说没有集体荣誉感就没有集体,但我们肯定的是没有集体荣誉感会导致集体走向分崩离析。所以,现在不论是在学校、机关还是企事业单位,都把集体荣誉感作为一项很重要的培训课程

市场经济条件下,企业之间的竞争也越来越激烈,每个企业所面临的压力也越来越大,所遇到的工作也越来越复杂,而这些复杂的工作,是一个员工根本无法完成的,必须是在企业中很多人相互协助、相互帮助、相互配合下才能完成,因此,员工之间的团队意识就显得非常重要。如果一个团队没有很强的集体荣誉感,团队中每一位员工都按照自己的思想和观点完成自己所从事的那一部分工作,即使所有的成员都完成了自己的任务,结果对于公司来说还是没有完成任务,这样就会给企业造成毁灭性的灾难。所以,集体荣誉感是团队成员之间相互信任、相互沟通、相互协作的纽带,没有集体荣誉感的团队就好比是一盘散沙,没有任何凝聚力,最终分道扬镳。

在这个讲求合作的时代,一个人要想成就自己的事业,单枪匹马注定是不可能的,正如,一滴水就算有再大的本领也推动不了帆船,挽救不了禾苗,只有融入到大海中才能让帆船自由地航行,只有融入到小河中,才能使禾苗重现生机。与此道理相同,一个人要想成功,就必须融入到团队之中,只有在团队合作的基础上,才能使自己的才能和智慧发挥得淋漓尽致,才能最大限度地实现人生的自我价值。作为团队中的一员,就要时刻保持着集体荣誉感,以集体的荣耀为荣,以集体的耻辱为耻,集体的利益就是自己的利益。只有心中充满了对集体荣誉的敬仰,你才会有一颗感恩集体的心,才会有成就的满足感,才会更加懂得珍惜今天所拥有的一切。

任何企业都是一个特殊的团队,每一项工作都要求员工具备集体荣誉感,比如,你是一名软件程序员,面对一个庞大的系统,你不可能一个人完成,而且在完成后必须进行测试,否则就等于功亏一篑,在这个任务中就需要团队的协作和沟通,随时要把每个人所完成的工作进行测试;如果你是一名编辑人员,你就要和作者建立良好的合作关系,只有这样才能准确无误地把握作者的真实意图,找到一篇稿件有价值之处;如果你是一名记者,那么你必须与天南海北的同事进行合作,才能以最快的速度了解世界各地的最新资讯。任何行业,如果没有集体也就没有个人,每个人都生活在集体之中。(www.daowen.com)

工作感悟

在集体利益和个人利益发生冲突之时,个人往往都是有私心的。必须时常告诫自己:我生活在一个集体中,如果集体利益受到损害,那么个人利益也就无从谈起了。

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