在竞争越来越激烈的今天，你可以在许多方面平平庸庸，但你必须至少在某一方面很出色，拥有一些自己有而别人没有的资源，只有这样你才可能成为企业中不可被别人替代的人，你才可能躲过裁员的风暴。当然，我们这里所说的资源就是自己所从事工作的专业知识。

当今社会分工越来越细，要想成为一个什么都精通的全才实在是太难了，同样，社会要求的也是一个团队的合作精神，只有合作才能成功，那些看起来什么都会一点，却又什么都不精，什么都做不好的员工，你胜任的工作是任何人都可以做的工作，那么这就意味着你随时都有被别人替代的可能。所以，不论自己处在什么工作岗位都要有自己独树一帜的过人之处，使自己成为该岗位上的专才，使自己不可被替代。

如果你从事的是传媒行业，你就是那个最敏锐的发现者；如果你是一位资深的编辑或者记者，你的点子出来就是满堂彩；如果你在事业单位，你写的发言稿就不用再修改；如果你是一名司机，你就得有一流的驾驶水平；如果你是一名打字员，你就必须把文件打印得又快又好……这些都是你成为不可替代的人的资本，是你过硬的专业知识。

成功大师拿破仑•希尔博士曾经说过：“专业知识是这个社会帮助我们将愿望化作黄金的重要渠道。也就是说，你如果要想获得更多的财富，就应不断学习和掌握与你所从事行业有关的专业知识。不管怎样，你都要在你的行业里成为第一等的专才。只要这样，你才可以鹤立鸡群，出类拔萃。”

那么怎样才能使自己成为一个不可替代的人呢？唯一的办法就是不断去学习，充实自己，提高自己，让自己的知识储备能够跟得上企业和社会的需要。现代企业对于那些不愿学习的员工是很残酷的，因为企业不可能让你拖住发展的步伐。所以，员工增进自己的工作技能势在必行，它关系到每一个人未来的生存保障，否则就会被时代淘汰。

为了适应这个时代的变化，每一个人都有着自己的生存方式，表现在企业里，就是不同的员工有着不同的工作能力。但是最重要的不是你具有哪种工作能力，而是你所具有的能力，是否是你的老板和你的企业不可缺少的。(www.daowen.com)

从本质上来说，这个世界上只有两种人不可被替代，一种人是某一领域的最强者，另外一种人就是创新者。前者无人能敌，后者则永远走在了别人的前面。不管你是否成为了某一方面的最强者，或是创新者，你都需要证明，你为老板创造的价值，远远大于老板向你支付的薪水。

世界瞬息万变，而学习也没有止境。未来的职场已经不再是知识和专业技能的竞争，而是学习能力的竞争，一个人如果善于学习，乐于学习，那么他的前途肯定是一片光明，因为只有在不断学习中为自己充电，才能让自己更了解所从事行业和职位的最新资讯，实时地根据最新的职业要求，补充自己的技能。

工作感悟

在这个时代，如果你没有掌握一项别人没有掌握的技能，在各方面只是平平庸庸，自己可以干的活，别人照样可以干，那么你就随时可能被别人代替。