微软董事长比尔•盖茨说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”

责任是人们与生俱来的，大到对一个国家，小到一个人，我们每时每刻都在履行着自己的责任。所谓责任就是分内应做的事情，也是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格；责任就是对自己不喜欢的工作，毫无怨言地承担，并认认真真地做好，责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。

不管你从事什么职业，处在什么岗位，每个人都有其应该承担的责任，有自己分内应该做好的事情，既然选择了这份工作，就有义务承担这份工作的责任，工作就意味着责任。在工作中有这样几种人，他们对待责任的态度是完全不同的。一种人在自己做错事情之后从来不承认是自己的责任，而且会把责任尽可能地推给别人；另一种人会承认自己犯了错误，但是绝对不承认是自己的责任；还有一种人，会勇于承担责任。

王庆是个退伍军人，几年前通过朋友介绍来到一家工厂做仓库保管员，虽然干的是按时关灯、记得关好门窗、注意防火防盗等琐事，但王庆却非常负责，一点儿也不敢疏忽大意，他不仅每天做好来往工作人员的提货日志，将货物提放得有条不紊，而且还从不间断地对仓库的各个角落进行彻底的打扫清理。

3年下来，仓库没有发生一起失火失盗案件，其他工作人员每次提货也都会轻而易举地找到所要提取的货物。在工厂建厂20周年庆典大会上，厂长按老员工的级别，亲自为王庆颁发了5000元奖金。一些老职工对此感到意外，王庆才来厂里3年，凭什么能够拿到这个老员工的奖项？

厂长似乎猜到了大家在想什么，于是说道：“你们知道我这3年中检查过几次咱们厂的仓库吗？一次没有！这不是因为我不关注这件事，其实我一直很了解咱们厂的仓库保管情况。作为一名普通的仓库保管员，王庆能够始终做到不出差错，而且积极配合其他部门人员的工作，对自己的岗位恪尽职守，真正做到了爱厂如家，我觉得这个奖励他当之无愧！”

我们每一个人都在生活的大舞台上饰演不同的角色。无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，他都对他人负有不可推卸的责任，这是社会的基本规律，也是道德的基本要求，还是心灵的自然选择。

责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。一个缺乏责任的人是不可靠的人，一个缺乏责任的组织是注定失败的组织！每个企业都需要有责任感的员工。即使你是一个即将下岗的员工，只要你还留在这个岗位上一天，那么你就有责任去完成自己的工作。也许会有人说，反正我也要走了，干得再多还有什么用呢？其实工作就意味着责任，岗位就意味着任务。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。(www.daowen.com)

俗话说：人生在世，孰能无过。但是如果能够认识到自己错误，要比逃避责任强100倍。因为你选择了一份工作，也就选择了一份责任，也就等于做出了一份承诺。它不仅能够激发我们对工作的激情，而且能够唤醒我们内心的良知。一个有责任的员工，当他遇到困难和挑战的时候，他会爆发出强大无比的勇气和潜力，他心里始终明白，如果自己被困难打倒，公司就会面临着巨大的损失，只有勇敢地面对，承担起自己应有的责任，企业的明天才会更美好。

1920年的一天，美国的一位12岁小男孩在踢足球时不小心将邻居的玻璃打碎了，房子的主人要求小男孩赔偿15美元；小男孩无奈之下回家告诉了父母事情的经过，虽然母亲一直为他说情，但是严厉的父亲却说，只是暂时借钱给他去赔人家，他以后自己想法还上。从此，小男孩在学习之余打工挣钱，由于他人小，不能干重活，他就到餐馆帮别人洗盘子刷碗，有时还捡捡破烂，经过几个月的努力，他终于挣够了15美元，并自豪地交给了父亲。父亲拍着他的肩膀说：“一个能为自己的过失行为负责的人，将来一定会有出息的。”这位男孩就是美国前总统里根，里根回忆往事时，深有感触地说：“那一次闯祸之后，使我懂得了做人的道理——承担起自己应有的责任。”

责任心是做好一切工作的保障。你必须为你的行为负责。因为你做出的决定，就理应承担相应的责备和赞美。在工作中，谁都会有失误的时候，关键在于你对失误的态度。如果你只会一味地抱怨别人，而不从自己身上找问题，就会引起周围人对你的不满，这样不仅不利于自己的发展，而且也会影响到自己的人际关系。

每个人的肩上都担负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，正因为有这些责任的存在，才能对自己的行为有所约束。寻找借口只能让我们忘却责任。所以，只要我们不要把借口随时随地地挂在嘴边，尽职尽责地完成自己分内的事情，就是承担责任的具体表现。

工作感悟

选择了一份工作，你就必须为这份工作负责，也许你并没有过人的能力，也没有超群的智慧，但是你不能没有责任，责任是一个员工必须具备的品质，也是公司发展必备的条件，责任高于一切。