理论教育 如何成为一个守时准时的高效员工

如何成为一个守时准时的高效员工

时间:2023-05-23 理论教育 版权反馈
【摘要】:小李是一家公司的销售人员,一次,他去拜访一个很有名气的客户。为了能够准时到达,小李起了个大早,并按时到达了客户的办公室。在这个时候,小李当然不能有怨言,说自己已经等了很久了,那样会给客户留下不好的影响。客户听得很认真,半个小时过去了,可他并没有打断小李的意思。小李的时间观念很强,而且在客户面前更是很注意,何况半个小时是约定好的。

如何成为一个守时准时的高效员工

“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。”中国人是世界上最早认识时间管理重要性的人。尤其是现代社会,人们的生活节奏加快,社会也开始极力呼唤人们的守时意识。守时,已成为现代人所必须具备的素质之一。人们经常说的一句话就是:不尊重时间,就是在浪费生命。可见,时间的价值已远非自然经济和工业经济时代可比。不守时,既浪费了自己的生命,也浪费了别人的生命。

但是,现在很多人对时间的概念太模糊,在我们身边也经常会发生不守时的现象,甚至这种现象在我们每一个人的身上都出现过。比如上班迟到,这几乎是每个人都经历过的,而且每个人都有自己合理的理由。其实,这是没有时间观念导致的后果。时间就是成本,在还是职场新人的时候就养成时间成本的观念,将会有助于你以后的晋升和工作效率的提高。如果你想做一名上司和客户眼中的好员工,就应该时刻记得遵守时间,不要迟到。

小李是一家公司的销售人员,一次,他去拜访一个很有名气的客户。这位客户平时特别忙,拜访他的人又比较多,所以不是很好约。经过一段时间的沟通,这位客户终于答应见小李,时间是在早上的8点钟,但他的上班时间是8:30,而且这位客户的公司是在离市区较远的郊区,为什么要约这么早的时间,谁也不知道。为了能够准时到达,小李起了个大早,并按时到达了客户的办公室。但令他没有想到的是,这位客户并没有在8点到达,所以他只好站在门外等着。

8点25分的时候,这位客户才出现在公司的门口,当他看见小李的时候感到很吃惊,问:“你是几时到的?”小李很恭敬地说:“我知道您很忙,特地早些来,您看我还是先给您介绍一下……”在这个时候,小李当然不能有怨言,说自己已经等了很久了,那样会给客户留下不好的影响。那位客户马上说:“哎呀,真是很抱歉,我马上就有一个会要开,要不你先在我的办公室里等一会。”客户一边开办公室的门,一边抱歉地和小李商量着。“当然可以了。”小李说。

两个小时过去了,那位客户还没有出来,“这分明是躲着我嘛。”小李心里想着。他有好几次想走,只是觉得自己就这么走了有些不礼貌。

“实在抱歉,这个会长了一些,让你久等了。现在我把其他的事都放下,给你半个小时。”客户一进门,径直到小李面前坐下来,看着小李说。

客户的出现让小李感到有些意外,他立即打起精神,半小时总比没有强,就按半小时的思路,有条理地介绍起产品技术来。客户听得很认真,半个小时过去了,可他并没有打断小李的意思。

“时间到了,主要的内容我都介绍完了,但还有一些我们的技术特点,您看……”小李的时间观念很强,而且在客户面前更是很注意,何况半个小时是约定好的。(www.daowen.com)

客户看了一下表,笑了:“今天破例,你刚才说的那个问题是怎么解决的?”

这样没有了时间的约束,小李就详细地介绍起来。

他们谈得很不错,小李第二次见客户,就基本定了他们的方案。后来在一次聊天时说起了那次见面,客户笑着对小李说:“其实我没想到你那天会按时到,以为推一下就免了,有不少人都是这样找借口的。门卫跟我说你不到8点就来了,很守时。不过那天的会议是临时通知的,后来给你时间介绍产品,你确实很守时。是你对时间的态度,让我觉得你这人很可靠。人可靠,你的承诺才可信。”

时间观念的强弱是评价一个人是否守信的一条总则,如果一个人连最起码的时间观念都没有,那么在其他事情上还会有诚信可言吗?更何况一个员工是否守时,直接关系着整个企业的形象和时间观念,这样不仅给公司带来直接的经济损失,更重要的是造成公司荣誉受损。

工作感悟

一个人,无论在生活中还是在工作中,养成守时的习惯对自己的发展很重要。守时的人往往能够给别人留下好印象,同时很容易得到别人的信赖。

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