服从，是指受到他人或者规范的压力，个体发生符合他人的规范要求的行为。对于服从，每个人并不陌生，因为从小到大我们的生活都是伴随着服从这一种普遍现象度过的，比如在家里要服从父母教导，在学校要服从老师管理，参加工作后要服从上级的领导。

如果每个人都不服从，事情就会变得很糟糕。服从意味着奉献和牺牲，面对上级的命令，下级必须无条件放弃自己的理由和想法去服从。只有具有服从品质的人，才会在接受命令之后，充分发挥自己的主观能动性，想方设法完成任务；即使完成不了也能勇于承担责任，而不是找各种借口来推脱责任。

在生活中，我们经常会听到各种冠冕堂皇的借口，例如：上班迟到了，理由是路上堵车；工作在规定的时间没有完成，就说工作量太大；等等。试想，一个事事都找借口的员工，有哪一个老板会喜欢呢？不服从，就代表他不接受领导交给他的任务，或是仅仅按照符合自己利益的方式去完成任务。

小王是一家企业营销部门的员工，虽然他毕业时间不长，在工作中缺乏一定的经验和阅历，但是由于他聪明好学，具备了一名优秀员工的潜质，受到了领导的赏识和重视。

小王在工作中最值得老板肯定的就是，不论部门主管交代给他的工作难度有多大，他绝对不会在做之前为自己寻找借口，或是推脱交给别人去做。

最近，上级主管给他安排了一项工作任务：协同采购部门人员，到某市为展厅模特购买配套的衣服和装饰性用品。小王得到工作指示后，毫不犹豫地随同公司采购部门人员前往某市开展工作。

因为该市地处南方，虽然是五月，但是已相当热了。加上当天的天空被一层乌云包住，好像要下雨，天气变得闷热起来，人就像进了一个大蒸笼。

小王在接受任务之前，深知安排他协同采购的目的是把关模特的风格，所以到达该市后，他冒着酷热东奔西走，穿梭于各大服饰商场。尽管忙碌了一天，困乏交加，甚至连饭也顾不上吃，但仍有两项采购任务未完成。(www.daowen.com)

一同来的采购人员早已疲倦不堪，当晚即驱车返回了。返回前，采购人员要求小王和他一同回去。但小王认为，工作还未完成，决定多停留一天，继续比较和选择，并同部门主管通了电话。对于小王的决定，部门主管表示认同。

次日，通过一天的奔波，小王圆满地完成了工作任务。

像小王这样的员工任何一个老板都喜欢，他不仅做了他应该做的事情，而且在遇到困难的时候，能够主动出色地完成任务。这样的员工，也许不是能力最强的，但他所能获取的赏识和机会一定是最多的。

所有的企业都希望自己的每一位员工都是优秀的，希望自己的员工都能够不折不扣地完成任务，而不是寻找借口。

工作感悟

商场如战场，如果企业没有好员工，就没有好的效益。要想做一名优秀的员工，自身必须具备的素质和能力有很多，服从就是其中之一。一个企业，如果没有服从的员工，那么就没有很强的执行力，就不能很出色地完成任务，更没有在商场中竞争的优势。