在任何企业里，那些对企业热爱、对工作尽职、对同事友爱的员工几乎都能得到好报，上级的信任、工资的提高、职位的晋升都是迟早的事情，个人也会逐渐实现人生的价值和自我的成功。

但是，在现实世界里，到处都能看到有才华的穷人，他们受过良好的教育，才华横溢，在公司里却长期得不到提升。究其原因，主要是他们不愿意自我反省，养成了一种嘲弄、吹毛求疵、抱怨和批评的恶习。他们根本无法独立自主地做任何事情，只有在一种被迫和监督的情况下才能工作。因此，他们的工作成了应付，人际关系恶化，消极悲观、虚度青春，个人也失去了本该走向成功的机遇而沦为平庸。

其实，在工作中养成敬业的习惯，最大的受益者还是自己。因为只有对事业和工作有一种高度的责任感和敬业精神，才能被公司信任，才能被老板委以重任，才能在自己的发展道路上一帆风顺。纵观古今中外，凡是在事业上取得成功和做出贡献的人，哪一个不是忠诚敬业的人？所以说，忠诚和敬业最大的受益者是自己。

一个人能力的大小，知识只占了20%，技能占了40%，态度也占到40%，而一个人最重要的态度之一就是诚信，你一定要有120%的口碑，凭这个口碑就可以走遍天下，成为个人的护身符、无价之宝，永不会失业。

东京一家商贸公司有一位小姐专门负责为客商购买车票。因为她常给德国一家大公司的商务经理购买来往于东京、大阪之间的火车票，所以考虑到客商的需要，她买票的时候经常会为那位客商买靠窗户的位置。不久，这位经理发现他每次去大阪时，座位总在右窗边，返回东京时又总在左窗边。这位经理询问这位小姐其中的缘故。小姐笑答道：“车去大阪时，富士山在您右边，返回东京时，富士山已到了您的左边。我想外国人喜欢富士山的壮丽景色，所以我替您买了不同的车票。”就是这种不起眼的小事，使这位德国经理十分感动，于是，他把对这家日本公司的贸易额由500万马克提高到1200万马克。他认为，连这种微不足道的小事，这家公司的职员都能够想得这么周到，那么，跟他们做生意当然也就没有什么好担心的了。

与此相反的是，一次，国内的一位旅客乘坐某航空公司的航班由山东飞往上海，连要两杯水后请求再来一杯，还歉意地说实在口渴，空姐的回答让他大失所望：“我们飞的是短途，储备的水不足，剩下的还要留着飞北京用呢！”在遭遇了这一“礼遇”之后，那位旅客决定今后不再乘坐这家公司的飞机了。(www.daowen.com)

人生中最重要的事，就是及早认识到自己是自己命运的播种者。我们今天所做的一切，都会在将来深深地影响到自己的命运。种瓜得瓜，种豆得豆。有几分耕耘，就有几分收获。

敬业者往往信念坚定，不随意摇摆，愿意为自己所钟情和信奉的事业献身，并做到无怨无悔。正因为这样，职业就成了一种事业、一种信仰、一种使命，一个人生命的意义和存在的价值。

不管现在身居企业的管理高层还是在企业中干着卑微工作的员工，日久天长都可以通过敬业找到实现自己价值的平台。因为敬业者能够从工作中发现自己的不足，继而不断地学习，不断地提高自己。而就在这不断学习的过程中，常常包含着成功的机会。毕竟现代的社会竞争太激烈，淘汰的速度太快了，所以现代人的工作已经成为一个继续学习的过程，是提高自己工作的价值而进行的投资。当一个人把敬业变成一种习惯时，就能在多干活、干好活的过程中学到更多的知识，积累更多的经验，体验到干好活的乐趣，从思想与业务同进的过程中享受快乐。

工作感悟

总会有这样一些人，认为自己每天辛勤的工作是为了老板，自己创造再好的业绩也与自己无关，自己捞不到一点好处。其实，有这样想法的人，根本没有认识到工作对自己的意义，也没有认识到自己在工作中的价值，只是把工作当成是迫不得已的挣钱工具，所以，他们永远也不会在自己的工作岗位上干出一番惊天动地的大事业。