工作，需要激情。不论什么工作都具有挑战性的一面，它需要人们付出艰苦的劳动，需要人们振作精神、充满自信，发扬大无畏精神。一旦人的激情融入工作中，就能发挥无穷无尽的智慧和力量。

一个人刚入职场时，由于自己缺乏经验和阅历，为了弥补这些不足，就会想办法来提高自身的能力，在工作时处于激情四射的状态。可是，这份激情来自对工作的新鲜感，以及对工作中不可预见的问题的征服感，有些人一旦新鲜感消失，工作驾轻就熟，激情也往往随之湮灭。一切开始平平淡淡，昔日充满创意的想法消失了，每天的工作只是应付完了即可。但是在现实中没有哪个公司老板愿意要一个整天提不起精神的员工，更不愿意重用一个情绪低落、整日满腹牢骚、抱怨不断的员工。

工作要有激情，才能够把工作干好。首先，激情是一种积极向上，有所作为的思想意识。对一个有激情的员工来说，他能够以积极的态度来对待工作，除了认真负责地完成自己的工作之外，还有理想和抱负。这就是为什么有的人一辈子碌碌无为，而有的人却不断进步的原因。其次，激情能促使员工不断提高工作能力和增强努力程度。有激情才能促使其不断学习、不断思考、不断创新，结果是不断提高工作能力，充分发挥自身的作用。

那么，怎样才能把激情注入到工作中，做一个充满激情的、受欢迎的好员工呢？

一、热爱自己的工作

如果你只是把自己的工作当成是一个挣钱的工具，那么你很快就会失去对工作的激情；相反，如果你把自己的工作当作自己一生的事业去做，它就会使你激情迸射，最终成就非凡。

二、工作不分大事小事(www.daowen.com)

如果我们每天只希望处理大事情，对小事情却不屑一顾，马马虎虎，“细节决定成败”，时间长了，老板自然不会把大事委任给你做，因为大事都是由很多小事所组成，也许一个很小的细节也会导致整个大事的失败。

三、为自己订立新目标

如果一个人没有奋斗目标，在生活中很容易失去方向；如果一个人订立的目标太高而不适合自己现阶段的发展，也是无法长期坚持的。所以，在工作中，我们要经常根据自己的实际情况订立目标，当这个目标实现之后，再订立下一个更高的目标，这样不但让自己可以保持对工作的激情，还可以顺利地达到事业的巅峰。

激情是工作的灵魂，甚至就是生活本身。我们的工作或许很平凡，但要充分认识到它的价值和重要性，认识到它对这个世界来说是不可或缺的。全身心地投入到工作中去，把它当作你特殊的使命，就会焕发出激情。

工作感悟

工作是我们实现梦想的途径，而梦想又让我们工作起来充满激情，激情是我们工作的动力。所以，我们一定要为工作注入梦想，使自己的工作更有成效。