习近平总书记强调：“实施乡村振兴战略，迫切需要造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村工作队伍。”高素质“三农”人才队伍建设一方面要发挥科技人才支撑作用，积极落实职业院校、科研院所、医疗卫生机构等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度，推进特色农业全产业链关键技术集成创新和推广应用；持续推动与高校科研院所等优质智力资源结合，坚持把“人才链”建在“产业链”上，通过校村联合、院村联合、所村联合加强农村专业技术人才队伍建设，引导专业技术人员向基层流动，带动培育新型职业农民、农业技术骨干等乡村人才队伍，并采取“师带徒”等形式，发挥高等职业技术教育的优势，以培育木匠、石匠、篾匠和培训茶艺、刺绣、根雕、厨艺等为重点，打造乡土人才超市，让乡村群众获得技术指导、产业托管、销售信息等专业服务。另一方面，要鼓励社会各界投身乡村建设，实施乡村振兴精英培育计划，持续推进村党组织带头人学历提升计划，整体推进村级后备干部培育工程，动态培养储备乡村后备干部；鼓励城市居民进乡、优秀人才下乡、成功人士返乡、企业家兴乡、社会团体助乡的下乡兴村工程，通过建设大学生创新创业示范园区等平台载体，建立乡村人才定期交流机制，开展乡村专题人才培训，切实提升乡村振兴人才质量。(www.daowen.com)