理论教育 PMP®道德与专业模拟检测题解析

PMP®道德与专业模拟检测题解析

时间:2023-05-23 理论教育 版权反馈
【摘要】:本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→5.2.1:我们认真地寻求了解真相。A.违背了《PMI道德与专业行为规范》中的公正价值观。本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→2.3:我们不能涉及任何不合法的行为,包括但不限于偷盗、欺诈、贪污、侵占和贿赂。如实汇报,符合《PMI道德与专业行为规范》中的诚实价值观。

PMP®道德与专业模拟检测题解析

(1)A.解释同D。

B.解释同D。

C.解释同D。

D.正确答案。和有冲突和异议的人士直接解决问题。

本题考查的知识点见14.3 PMI道德与专业行为规范→3.2.3:我们和有冲突和异议的人士直接解决问题。

(2)A.先完成D,如有需要再执行A。

B.解释同D。

C.解释同D。

D.正确答案。首先了解和确定这一既定事实对项目的影响。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→5.2.1:我们认真地寻求了解真相。

(3)A.解释同B。

B.正确答案。诚实,如实反馈和汇报信息。

C.解释同B。

D.解释同B。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→5.2.2:我们在沟通和行动中保持诚实。

(4)A.该选项比较消极。

B.解释同C。

C.正确答案。项目管理专业人士应该积极主动解决问题,争取为合作各方创造最大利益。

D.选项不错,但没有C积极主动。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→2.2.1:我们所作的决策和采取的行动要符合社会、公众安全和环境的最大利益。

(5)A.显得比较消极。

B.做法没有C完美。

C.正确答案。诚实,如实反馈和汇报信息,同时积极主动地提出解决方案

D.选项不错,但没有体现出自己的积极主动。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→5.2.2:我们在沟通和行动中保持诚实。

(6)A.解释同D。

B.解释同D。

C.解释同D。

D.正确答案。如是汇报事情的真相。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→5.2.2:我们在沟通和行动中保持诚实。

(7)A.正确答案。项目经理有发展员工的责任和义务。

B.解释同A。

C.解释同A。

D.解释同A。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→2.2.1:我们所作的决策和采取的行动要符合社会、公众安全和环境的最大利益。

(8)A.解释同B。

B.正确答案。遇到利益冲突,可以采取规避(如拒绝厂商的礼物)、退出(如不持有供应商股票)、辞职(如辞去存在利益冲突的职务)、避嫌(如不参与选择分包商)、汇报(向有关方面报告实际情况)等处理方式,此案例采用了汇报的冲突处理方式。

C.解释同B。

D.解释同B。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→4.3.1:我们要主动和全面地向合适的利益相关者披露所有现实和潜在的利益冲突。

(9)A.解释同B。

B.正确答案。全球项目管理领域定义的价值观中最重要的是责任、尊重、公正和诚实。

C.解释同B。

D.解释同B。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→1.4:全球项目管理领域定义的价值观中最重要的是责任、尊重、公正和诚实。

(10)A.正确答案。总结经验并分享,是一个良好的做法。

B.项目已经结束,已没有必要这样做。

C.可以把它看作是公司的利润,没有必要把节约下来的成本交给客户。

D.不能强制所有人都遵循这个方法。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→2.2.1:我们所作的决策和采取的行动要符合社会、公众安全和环境的最大利益。

(11)A.按要求发出采购订单可能会导致成本风险。(www.daowen.com)

B.这是消极的处理办法。

C.正确答案。这是比较合适的做法,既考虑响应到发起人的要求,又符合项目管理规范。

D.没有响应发起人这一项目关键干系人的要求。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→2.2.1:我们所作的决策和采取的行动要符合社会、公众安全和环境的最大利益。

(12)A.这是消极的做法,没有为雇主贡献自己的专业知识。

B.正确答案。这是比较合适的做法,既贡献了自己的专业知识,又没有违背职业道德

C.这种做法违背了职业道德。

D.在每种程度上违背了职业道德。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→4.3.2:当我们意识到有现实和潜在的利益冲突时,我们要中止参与决策或试图影响结果的程序。

(13)A.这是不诚实的行为。

B.正确答案。如何向客户汇报项目经理候选人的情况,证明其能力。

C.C虽然是诚实的行为,但B的做法更好。

D.这是一个消极的办法。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→5.3.2:我们绝不涉及不诚实的行为,以达到获取自身利益或者牺牲他人利益的目的。

(14)A.违背了《PMI道德与专业行为规范》中的公正价值观。

B.让管理层知道这件事符合《PMI道德与专业行为规范》中的诚实价值观,但不如C有实质意义。

C.正确答案。这里用的是利益冲突的回避处理方式。当处于真实或潜在的利益冲突时,不能参与决策。除非:①已经将情况如实披露给了相关当事人;②获得了经批准的缓解计划(确保自己能公正);③相关当事人同意你参与决策。

D.这种做法不仅违背了《PMI道德与专业行为规范》中的公正价值观,而且违背了《PMI道德与专业行为规范》中的诚实价值观。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→4.3.2:当我们意识到有现实和潜在的利益冲突时,我们要中止参与决策或试图影响结果的程序。

(15)A.因为给官员个人小费,而不是给政府机构应当缴纳的费用,涉嫌行贿。

B.赠送等值礼品同样涉嫌行贿。

C.做法消极,可能会影响项目正常进展。

D.正确答案。对自己无法决定的事情,请示上级往往是一种良好的做法。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→2.3:我们不能涉及任何不合法的行为,包括但不限于偷盗、欺诈、贪污、侵占和贿赂。

(16)A.违反了对知识产权的保护。

B.不符合“知识分享”的职业要求。

C.正确答案。符合“知识分享”的职业要求,同时也没有违反知识产权。

D.违背了《PMI道德与专业行为规范》中的尊重价值观。只能建议大家学习,不能强迫大家学习。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→2.3:我们也不占有或滥用包括知识产权在内的他人的财产和3.3.3:我们不会用凌辱态度对待他人。

(17)A.违背了《PMI道德与专业行为规范》中的诚实价值观。

B.正确答案。如实汇报,符合《PMI道德与专业行为规范》中的诚实价值观。

C.这是一种消极的做法。

D.只接受和自己的背景、经历、技能和资质相匹配的任务。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→2.2.2:我们只接受和我们的背景、经历、技能和资质相匹配的任务和5.2:我们采取适当的步骤以保证决策所依据的信息或提供给他人的信息是正确、可信和及时的。

(18)A.项目经理有责任保护员工的安全。

B.正确答案。符合《PMI道德与专业行为规范》中的责任价值观。

C.这不是一种实质性关心员工安全的做法。

D.这种做法未能充分履行项目经理应当承担的保护员工安全的责任。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→2.2.1:我们所作的决策和采取的行动要符合社会、公众安全和环境的最大利益。

(19)A.这样不利于项目工作的顺利开展。

B.正确答案。了解项目所在国度的环境和习俗,对顺利开展项目是十分有利的。

C.这种做法不错,但不如B做法有效。

D.这种做法不合适。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→3.1:互相尊重的环境产生信任、信心,并在各种多元化的看法和观点得到鼓励和认可的氛围里打造互相合作的氛围,从而实现表现卓越。

(20)A.正确答案。对于违反道德规范的行为,无论作为原告还是被告,我们都需要和PMI通力合作。

B.解释同A。

C.解释同A。

D.解释同A。

本题考查的知识点见14.1 PMI道德与专业行为规范→2.3:对于违反道德规范的行为,无论作为原告和被告,我们都要和PMI通力合作。

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