指导员工都养成了独立思考的习惯之后，下一个阶段就是让员工养成“对万事都要有自己的看法”的习惯。当然，不只是普通员工，作为领导的你也一定要养成这个好习惯。

所谓“凡事”，如同其字面意思一样，就是社会上所发生的一切事。对与自己相关的业务和工作，自然要有自己的看法；对公司的前景规划和经营方针，也要有自己的看法；对国家政治和社会问题，依然要有自己的看法。

例如，最近引起广泛关注的人工智能。谷歌公司研发的无人驾驶汽车已经在主道上试驾成功、“阿尔法围棋”程序战胜了人类专业棋手等，人工智能的发展速度已经完全超乎人们的预想。看到这样的新闻，一定不能“哇！”“太牛了！”连连感叹就了事。

“人工智能的进步将会给家电领域带来怎样的变革？”

“人工智能的发展将会淘汰掉哪些职业呢？”

“自己所从事的职业也可能会被人工智能取代，应该做些什么准备来应对变化呢？”

经过这样的思考后，就可以做出一些理性的预测：“10年后、15年后或许是这样一番光景”“声音识别系统按这个势头继续发展的话，未来有可能会议记录等工作就交给机器人来完成了”“资料制作的方法也可能会发生变革”“无人驾驶技术普及之后，面向车内的娱乐服务项目也将迅速发展吧”，等等。这一切都是可能发生的。

“未来的事情，思考再多也是没有结果的。”

如果抱着这样的想法无动于衷的话，数年后有可能成为现实的事情就将像一场梦一般最终变得乱七八糟，而明明可以做到的事情却因为自己什么都不做而化为泡影。丝毫不作为就在生意上取得成功的人，这世界上应该是不存在的。因此，最重要的是大胆预测未来的走向，并就“到那时我应该怎样应对”提出自己的见解。 (www.daowen.com)

如果要对所有事情都持有自己的见解，这将花费大量的时间，因此必须方法得当。其关键有以下三点：

若能做到常有问题意识，待问题意识根深蒂固后，不用耗费太多精力，凭借好奇心就能自然而然地去了解事情。

不必为了持有自己的见解而对凡事都做彻底的了解和调查。调查是无止境的，因此尽快果断地下判断即可。比如就做30分钟的了解，规定好调查了解的时间就可以了。

看到新闻报道的时候，是赞成还是反对，我认为最好当场做出决定。针对任何事情，都能明确地持有自己的态度和见解，这样的姿态可以极大地开阔你的视野。

持有自己的看法，如果有意识地去做这件事，相信任何人都能做到。这是有百利而无一害的。如果凡事都有自己的见解，那么当问题发生时，就能及时提出折中的建议，并且还能尽早找到解决问题的答案，不仅是工作，在任何事情上效率都将大大提高。

31　对万事都能持有主见的秘诀

关键点

凡事持有主见，如果有意识地去做，是任何人都能做到的。