全省政府系统公务员有12万多人，这些公务员中的大多数是适应政府工作的，但是，随着改革的深入，开外的扩大，科学技术的进步，形势的发展变化，公务员对政府工作也有不适应的一面。有的是政治素质不够高，发生这样那样的问题；有的是业务素质跟不上改革开放新形势的需要，有的行政能力不行，影响政府工作的办事效率和政务质量。为了充分发挥政府工作的重要作用，应高度重视各级政府的自身建设，包括公务员的培训，提高其政治业务素质和行政能力，以公务员的高素质保证政府工作的高水平。

注：该建议被省政协八届一次会议立为第476号提案，交甘肃省人事厅承办，并将办理结果反馈如下：

王生瑞委员：(www.daowen.com)

您在省政协八届一次会议上提出“关于加强对政府公务员的培训”的提案收悉，现答复如下：

建立国家公务员制度以来，根据《国家公务员暂行条例》和国家公务员培训规定的要求，我省的公务员培训工作，已在全省逐步推开。省上成立了行政学院，主要任务是培训公务员。随着社会发展及科学技术的进步，政府对公务员的要求不断提高，为此，我们制定了国家公务员“九五”培训规划，在“九五”期间按照分级管理、分类实施的原则，对全省公务员普遍轮训一次。省上已举办了多期初任培训，两期任职培训，九期微机培训。各地区也相继开展了外语、微机、专业培训和初任、任职等更新知识培训，使公务员培训工作逐步纳入正轨。今后，我们将继续做好这方面的工作，不断提高国家公务员的政治素质，业务能力，不断加大培训工作力度，使各地区、各层次，多种内容和形式的培训工作广泛开展起来。