理论教育 管理决策观念:让理财人员成为企业参谋助手

管理决策观念:让理财人员成为企业参谋助手

时间:2023-05-22 理论教育 版权反馈
【摘要】:在市场经济条件下,企业成为市场的主体,本质上要求其人、财、物、产、销自主,需要理财者回归企业,同所在企业融为一体,成为企业的管理者,参与企业的管理决策,当好厂长经理的参谋助手。因此,企业必须对经营目标进行决策。再如,参与成本控制及分配决策。降低成本是提高企业经济效益的一项重要途径,理财人员参与到制定标准成本中,以控制成本的发生,降低成本。

管理决策观念:让理财人员成为企业参谋助手

计划经济条件下,企业所需要的人、财、物由国家供应,企业生产的产品由国家包销,企业实现的利润全部上交,理财者不过是企业财产的“保管员”而已。在市场经济条件下,企业成为市场的主体,本质上要求其人、财、物、产、销自主,需要理财者回归企业,同所在企业融为一体,成为企业的管理者,参与企业的管理决策,当好厂长经理的参谋助手。比如,参与企业经营目标决策。在市场经济中,由独家经营变为多家经营同一产品,竞争激烈,企业的一切经营活动,必须以市场为导向,以社会需求为出发点和归宿。因此,企业必须对经营目标进行决策。理财人员应积极参与市场调查,掌握第一手资料,运用成本、效益的分析方法,从经济效益上进行测算、论证,选择最优的决策方案,供厂长经理参考。又如,参与企业资金筹集与运用决策。资金的筹集与运用是企业重要的决策活动,理财人员应根据企业的资金来源渠道与筹资方式、筹资规模、筹资结构。合理安排企业资金运用,以提高资金的综合收益水平,既能稳定财务状况,又能提高盈利能力。再如,参与成本控制及分配决策。降低成本是提高企业经济效益的一项重要途径,理财人员参与到制定标准成本中,以控制成本的发生,降低成本。企业内部的利益分配是一个最敏感的问题,直接关系到职工的切身利益,理财者应参与企业内部经济责任制形成、承包指标、考核方法与分配方案的制定,建立健全各职能科室的核算制度,使之与内部经济责任紧密挂钩,充分调动企业员工的劳动积极性,促进企业的发展。(www.daowen.com)

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