会计的人际环境是指会计工作人员与其周围同事、领导和群众组织之间的合作共事的氛围。会计环境的复杂多变，使得现代会计人际关系日趋复杂。以人为本的管理思想已为国内外管理学、会计学界的有识之士所认同。会计部门要处理好各方面的关系，创造一个良好的会计环境，有赖于会计人员处理好各方面的人际关系。在市场经济条件下，会计人员必须深入了解情况，必要时还要调查了解企业经济往来单位的经济实力和信誉状况，密切会计人员与各部门管理人员、工程技术人员及有关单位的关系，和企业全体员工一道，共同为实现企业经营目标服务。也就是说，一个出色的会计人员，除了自己心里装着“算盘”外，还应具备熟练的人际交往能力。一个具有良好人际交往素质的会计人员在任何会计环境中都能做到随机应变，通过良好的人际交往，以争取盈利机会。会计的功能之一是向外界披露会计信息，在这方面，不同的信息使用者对信息有不同的要求。如果会计人员对信息不能做到“到什么山唱什么歌”，对使用者一视同仁，势必会影响使用者在使用信息上的效率，甚至产生误解。此外，会计信息提供多少有一个“度”的问题，提供少了，对方会因信息不充分而发生交易费用；提供多了，往往会因将企业自身的“商业秘密”泄漏，而给对方以可乘之机，给企业造成损失。从一定意义上讲，会计人员的人际交往能力也是财务分析的一个范畴，在人际关系对财务活动的多方面影响中，最重要的是交易成本的影响，姑且将这种节约交易成本的人际关系称作人际资本。人际资本是存在于人与人之间，表现为人际关系，对生产或财务活动有所助益的价值存量，其内涵主要是关于他人的信息，具有某种特殊意义的关系、合作的习惯等人际资本，是资本化了的交易资本。所以，优化人际环境的最终目的在于扩大整体经济效益，为企业的发展赢得良好的社会环境。(www.daowen.com)