正当我在梅花厂的推销事业走向巅峰的时候，梅花厂出现了一股暗流，昔日上下一团和气的氛围正在被打破，老板聘请来了位财务科长，是个女的，一口京腔，据说来自北京一家大型石化公司，表面看上去文文静静，两只大眼睛水灵灵的，笑眯眯地向你套近乎，为你乱点鸳鸯谱，一会介绍她的外甥女一会介绍她的亲妹妹，最后不惜血本地向你暗示：“我的婚姻也不愉快……”当你不经意间坦露心迹，说点儿“问题”出来，她马上作为重要情报颠儿颠儿地跑去向老板汇报，邀功求赏。原来推销员回厂里报销差旅费和各种销售费用很顺利，现在难如上青天！老板签了字的她都可以拒绝报销，你再去找老板，女特工说的明明是歪理，老板也说对，反正只要能把老板的钱截留在老板的钱袋里就是对的。现在推销员桌子上的长途电话都给关了，只许打进来，不许打出去。各位推销员一定要打长途电话那么用你自己的手机好了。

古往今来，雇员为雇主打工，雇主要承担雇员工资和各项业务开支，现在在侯老板这里被颠覆了！你愿意为我老侯打工吗？你愿意为梅花厂卖力吗？——对不起，自己掏腰包义务劳动吧。雇员们在这里只有自动自发、日夜加班加点干活的权力，享受报酬的权力、享受劳动保障的权力被老板剥夺了。梅花厂已经被侯老板用一栋烂房子做抵押买断了。这次回厂，侯老板亲自召开销售例会，首先请营销部全体人员参观车间由于淡季而停止运转的生产线，然后让每个推销员写篇文章，叫《救救企业，救救下岗的员工》，韦之华看到龙经理一副心有余而力不足的样子，舍身护驾道：“救救企业，救救下岗的员工，宏观上讲，那是国家领导人的事；微观上讲，要靠你的产品有竞争力！”侯老板生气了，骂韦之华：“屌你个老母，你没水平！”接下去，侯老板宣布：“推销员提成减半，工资、差旅费减半！”再然后就极力推崇广东那家年年、月月、天天炒鱿鱼的大厂管理模式，说那家大厂的营销搞得多么多么好——业务员只有每月1800元的工资，没有提成、没有补助、没有电话费（出差打电话老板鼓励用客户的）、没有……什么都没有最好，全世界的钱就我老侯一个人来赚，别人都光干活不吃饭，给我老侯义务劳动。

侯老板崇拜得五体投地的那家大厂，年工业产值近100亿元，以电风扇起家，后来生产空调器、电饭锅等。它最成功的是几年前的一次所谓“事业部制改革”，改革出了一个成功的管理模式。在这个管理模式之下，企业就如同一台精密度极高的机器。每个员工在这台机器上都是一个小零件，生锈了，磨损了，年龄大了，健康和热情衰退了，或者有更好的“零件”了，就把你换掉。不会因为某些要害部门的员工走失而影响机器的正常运转。在这台大机器上，每个员工的个人因素对整体的影响微不足道，人员常常更换，在广东的人才市场上，这家企业常年招聘精英人物加盟，精英人物一旦被安装到这架大机器上，就不再是精英了，随时被炒鱿鱼，尤其是营销人员，据说在这家大企业能连续任职一年的营销代表都称得上是元老。企业形成铁打的营盘流水的兵。在全国每个大中城市都设有业务办事机构，人员素质都很高，至少都是大学以上文化程度，很多都是名牌大学毕业。营销代表工作都很积极，因为他们深知：现在找份理想的工作很难。但老板对他们不放心，在全国各个设有办事处的城市，都另外秘密安排一个“蹲坑”的市场调查员，专门监视办事处人员的所作所为。按向公司打小报告的次数、份量计酬，酬金从给办事处人员的工资奖金中扣罚。老板还有意在企业内部扶植相互对立的两派，一派叫“学院派”，另一派叫“企业派”。老板有句名言：“我看一个人，不是从正面看，而是从侧面看，看他后面是否有一群人。”两派最激烈的角逐是竞选总经理：那天两派领袖当着老板和全公司2000多干部的面进行辩论。两派领袖都是雄辩家、铁嘴，不分胜负，最后为决一雌雄，两位领袖把教授和高级经济师的体面置之度外，一个甩下笔挺的西装外衣，一个挽起袖子。

高级经济师从口袋里掏出个小本本：“某月某日你污蔑我们老板是花花太岁。”

教授早有准备，从怀里掏出个窃听器来：“某月某日某时——你污蔑老板偷税漏税。”

“你说老板妻妾成群！”

“你说老板靠贪污受贿起家。”(www.daowen.com)

“你你你，你王八蛋！”

“你你你，乌龟卵。”

……

高级经济师败北，教授上任后对“企业派”大开杀戒，凡与高级经济师有染者全部清理出去，毫不留情。“企业派”全线崩溃，“学院派”获胜。荣升为总经理的教授，白皙的脸上相当一段时间保留着抓痕。教授动口不动手，让高级经济师的鼻梁上留下了永久性的牙痕……车间里有一位“老员工”是高级经济师的家乡人，老员工实际上并不老，只39岁，是个电焊工。“老”焊工被炒鱿鱼了，“老”焊工蒙在鼓里，流着泪向人们倾诉：“我在这间厂干了20年啊，从没有迟到、早退、旷工。他们嫌我老了，不用我了……”

梅花厂现在变成个人的了，老板的心态就变了，原来推销员拿到高额奖金，老板高兴；现在员工拿最基本的工资，老板都心疼，千方百计地拖欠。一位湖南来的维修工，原想来梅花厂赚点钱回家结婚，干了半年，只拿到了两个月的工资，奖金一分钱也没有，出差去黑龙江为公司摆平了一桩“梅花”电热水器电死顾客的重大事故，满心指望老板重奖，老板不但没有重奖，对维修工经他老板亲自批准花费的几万元公款，翻脸不认账，反咬一口说维修工贪污！可怜的小维修工跟我一样惧怕老板，吓尿了裤子，逃离厂大门时跑丢了一双准备结婚穿的新皮鞋……昔日热心带领群众共同致富的乡镇企业老总，企业所有制变了，马上翻脸不认人。人性就这样脆弱？

与我同时入厂又同居一室、总是自鸣得意比我强的韦之华被龙经理免职了，等待重新分配，他这3年的销售业绩直线下滑。