岗位名称：技师

直接上级：技术部经理

直接下级：学徒

本职工作：

1）技术执行、监督、控制及培训。

2）确保公司施工标准化，提高施工质量水准。

直接责任：

1）制订本部门的培训计划。

2）建立健全质量管理体系。

3）组织公司全面质量管理工作的考核、验收及质量管理奖的申报工作。

4）制订流程检查标准，并稽核下属人员是否确实实施。

5）客户抱怨案件及销货退回的分析、检查与改善措施。

6）了解本部门的工作情况及有关数据，向上级报告真实情况。

7）制订下级的岗位描述，界定下级工作。

8）及时对下级的争议做出裁决，并代表本部门投诉。

9）定期接受下级述职，及时对下级工作成绩做出评定。

10）根据需要对下级授权，确保本部门工作不间断。

11）根据需要调配本部门工作人员。

12）掌握生产进度，根据需要进行现场指挥、检查，了解本专业工作情况。

13）掌握本专业的各种检测仪器、设备，参加本专业的新工艺、新材料、新技术的实验和质量鉴定工作。(www.daowen.com)

14）负责指导车间班组质检技术培训和技术竞赛，帮助车间班组改进现场管理。

领导责任：

1）对所属下级的工作质量、纪律行为、工作秩序及整体精神面貌负责。

2）对本部门的工作效率负责。

3）对本部门给企业造成的影响负责。

4）对本部门设备的完好性负责。

5）对本部门主管的工作流程及工艺流程的执行情况负责。

6）对各项质量管理制度的执行情况负责。

7）对推行全面质量管理工作的效果负责。

主要权利：

1）所属范围的管理权、指挥权。

2）所属范围的人事调动权。

3）对所属下级的检查权。

4）对所属下级的考核权、表彰权、批评权、处分权。

5）对所属范围内纠纷的裁决权。

6）向技术部经理提出合理建议权。

7）有权向上一级领导反映情况。

8）有权参与和处理质量争议，及时为技术部经理提供可靠依据。

管辖范围：本专业所属范围一切事务。