理论教育 优化九促销部经理职责,包括制订岗位描述、定期述职与财务管理

优化九促销部经理职责,包括制订岗位描述、定期述职与财务管理

时间:2023-05-22 理论教育 版权反馈
【摘要】:7)制订业务员岗位描述,负责进行定期述职,及时界定好其工作职责与范围,给予合理工作评价。2)对促销活动按计划实施负总责。5)对促销部办公费用支出和设备完好负责。6)对促销费用的合理运作负总责。5)对促销整体方案提出合理修订意见的权力。

优化九促销部经理职责,包括制订岗位描述、定期述职与财务管理

岗位名称:促销部经理

直接上级:营销部经理

直接下级:设计员、文案员

本职工作:组织安排促销活动方案制订与实施。

直接责任:

1)公司促销计划的贯彻实施。

2)促销部管理细则、工作目标、人员操作规范的制订、报批并负责执行。

3)定期或不定期向店长报告促销策划方案的实施情况及效果分析,必要时代表本部门投诉。

4)主持本部门例会,参加由店长主持召开的产品策划方案与实施、促销活动方案策划与实施会议或其他应参加的会议。

5)广告、促销活动实施的费用控制。

6)提议对与本部门有关的工作流程和工作程序的合理修订。

7)制订业务员岗位描述,负责进行定期述职,及时界定好其工作职责与范围,给予合理工作评价

8)组织业务员专业技能和综合素质培训。

9)小型促销活动方案和终端宣传方案制订、报批。

10)策划方案实施和促销活动实施细则制订,报批后负责实施。

11)组织安排人员洽谈广告、促销合同事宜,对初拟协议进行方案审查并报批。

12)组织、安排人员实施策划方案和促销活动。

13)根据需要提请公司有关人员临时参与方案实施活动。

14)及时对业务员的工作争议做出裁决。

15)巡查方案实施情况并做好记录。(www.daowen.com)

16)根据需要进行有关策划方案和促销活动实施的现场指挥。

17)完成店长授权交办的任务。

18)协调与相关部门的工作联系。

19)关心下属的思想、生活和待遇。

领导责任

1)对促销活动方案按营销公司要求及时、高效按质按量完成负责。

2)对促销活动按计划实施负总责。

3)对工作任务调配的合理性负责。

4)对设计员、文案员的专业知识技能和综合素质负责。

5)对促销部办公费用支出和设备完好负责。

6)对促销费用的合理运作负总责。

7)对设计员、文案员的纪律行为、工作秩序和整体精神面貌负责。

主要权力:

1)向营销部经理报告工作。

2)促销方案制订的组织安排。

3)促销方案实施的指导。

4)对设计员、文案员的考核、工作检查、监督的评价权。

5)对促销整体方案提出合理修订意见的权力。

管辖范围:促销活动方案制订与执行情况,以及促销部的人和物。

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