一个成功人的背后，一定有很多人对他的支持，家人、朋友、团队。要知道，单打独斗的时代早已过去了，没有一个成功者是独行侠。

时代需要英雄，更需要伟大的团队。一个人的智慧再高、能力再强，对于迅速膨胀的信息和全面爆炸，不断更新的知识也无法做到全面掌握，你表现得再出色，也无法创造出一个高效团队所能产生的价值。所以，一味强调个人力量、个人作用的观念本身就已经渐渐为时代所淘汰，团队合作的意义就在于企业为竞争主体的市场经济下表现得越来越充分。

作为上海房地产行业的明星企业，申康房地产梅花店店长乔秀红对此更有着自己独到的理解。在她的印象里，每当接到季度目标的时候，她第一个想到的就是她所带领的团队。因为，唯有团结，用团队的力量才能完成既定的目标。也正是秉持着这种信念，她所在的团队在刚刚过去的2009年出色地完成了180万元的年度盈利计划。

所以说我们的成功，没有完全属于自己的，都是团队的成功。因为我们是社会人，每天不可避免地通过各种渠道、各种方式，接触到众多的伙伴、同事、朋友。这个时候，团队就起到不可忽视的作用，我们不可能完全脱离别人而单独完成一项工作。

有一个能力很强的员工，在一次与客户的谈判中表现突出，为公司创造了良好的效益，受到了经理的高度赞扬。这次谈判使他更加认识了自己的价值，经理的赞赏使他觉得自己非同一般。在日常工作中，他开始不和其他同事交往、沟通，一副自高自大、目中无人的样子，在公司里独来独往。这位员工的态度使得同事们渐渐疏离了他，都不愿意与他合作。于是，他成了被孤立的人，在许多事情上陷入了极其尴尬的境地。在一次业务工作中，由于他判断失误，给公司造成了不小的损失。同事的讥笑、经理的恼怒，使他无法再待下去，他只能自行辞职离开公司。

聪明的人融入团队，孤傲的人被团队抛弃。荣誉是优秀的象征，当你取得成绩，拥有荣誉时，更应该戒骄戒躁。保持清醒的头脑，才能与同事相互支持、帮助，以巩固已得的一切。在团队中，你还要注意培养与同事之间的感情，多跟同事分享对工作的看法，多听取和接受他人的意见，不要自命清高成为孤家寡人，要跟每一位同事都保持友好的关系。

有这样一个案例。

泰纳曾经是墨西哥足球队的老队长，在队里出任中后卫，开始的时候教练米卢对他非常器重，他也有一点老大哥的味道。

有一天，米卢在报纸上看到了一则关于泰纳赛后的专访，泰纳在接受专访的时候，指名道姓地责怪队友的失误。

米卢看了非常生气，他认为泰纳这么讲，没有意识到自己身为队长该尽的责任，他希望泰纳能够认识到自己的错误。(www.daowen.com)

可是泰纳却不理解教练的用意，还是一味地认为是队友的错误，以至于连队员们都无法忍受他。

米卢认为，如果一名队员连最起码的尊重都没给队友，也就说明他没有丝毫的团队精神，这样的人，怎么能再继续为这个队伍服务？

就在这时，米卢大胆地起用了一名年轻的中后卫齐拉特，他看出这名小将有着巨大的潜力，并把他拉入了新一期的集训名单中。

小将齐拉特不辱使命，在世界杯的五场比赛中，为墨西哥队打进了两个球，而泰纳的名字最终没有在世界杯阵容的名单上出现。

在球场上，不管打的是什么球，所有的教练都非常注重发挥团队的合作精神，都会积极地倡导球队的“团队精神”。因为他们知道，只有树立起团队意识，发挥团队精神，才能将团队的力量发挥到最大。

一个企业，就像一个球队，它需要团队的力量。在工作中，我们要时刻想到，我们是一个整体，是一个团队。即使你是公司的主力干将，也不可能单打独斗。

要想把工作做出色，离不开团队合作。当你意识到这一点时，积极融入团队，借助团队的力量很容易就能把工作做出色。因此，每一名员工都要具有团队意识，不能单打独斗。

我今天的成功同样离不开背后帮助我的人。我非常感谢我的爸爸妈妈，感谢他们赋予我生命，我感谢我的兄弟姐妹，感谢他们在我不在家的时候对父母的照顾，让我在外安心工作。

我感谢我生命中的导师成杰老师，是他给予我人生的方向，我感谢我的团队——飞虎队。明艳的决心感染我、龙发的信念触动我、晓辉的性格吸引我、岩峰的付出感动我、少向的状态激励我、琴琴的服务征服我，感谢他们在背后给予我的支持与帮助，感谢巨海团队指引我，是他们提供源源不断地动力，让我的生命更加怒放！