有什么样的思路，就有什么样的出路；你做出什么样的思考，就有什么样的收入。对于一个员工，要想从千军万马中脱颖而出，杀向成功之巅，就必须将抱怨抛在脑后，让积极进取、开拓创新占据自己的灵魂。

“有想法的才是天才”，这是被誉为“世界第一CEO”的杰克·韦尔奇的一句名言，这也是他选择优秀员工的标准。能为老板提供好想法的员工，无疑是公司最有价值也最有可能被老板欣赏的员工。

麦当劳的创始人克罗克则说：“如果两个人的观点相同，其中一个人就是不必要的。”当你抱怨日复一日的重复工作，让你失去了向上的动力；当你抱怨自己干劲十足，却看不到相应的业绩。为何不换一种思路？你会发现，整件事会变得大不一样：前面有如此多的出路供你选择；原来你也可以达到那个看起来遥不可及的位置。

美国有一家生产牙膏的公司，产品优良，包装精美，深受广大消费者的喜爱，营业额蒸蒸日上。记录显示，公司前10年每年的营业额增长率为10%~20%，令董事会雀跃万分。不过，进入第11年、第12年及第13年时，业绩停滞下来，每个月只能维持同样的数字。

董事会对这3年的业绩感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。会议中，有名年轻的经理站起来说道：“我手中有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我5万元！”

总裁听了很生气说：“我每个月都支付你薪水，另有分红、奖励，现在叫你来开会讨论，你还要另外要求5万元。是否太过分了？”

“总裁先生，请别误会。若我的建议行不通，您可以将它丢弃，一分钱也不必付。”年轻的经理解释说。

“好！”总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了一张5万元的支票给那位年轻的经理。

那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1毫米。总裁马上下令更换新的包装。

试想，每天早上，每个消费者多用1毫米的牙膏，每天牙膏的消费量将多出多少呢？(www.daowen.com)

这个决定使该公司第14年的营业额增长了12%。

扩大1毫米，将13年的思维定式打得粉碎，也给公司带来了意想不到的收益。面对停滞不前的业绩，我们是抱怨有限的市场，还是将密封的脑袋打开1毫米，让新知识、新事物、新创意进入其中？答案不言而喻。

每个企业都欢迎不墨守成规而经常出新的员工，因为创新能力是一个企业发展的永恒动力。从20世纪中期至今，招聘人才由最早看文凭到注重经验，再到如今青睐创新精神，这是人才理念与时俱进的深刻体现。所以，开拓创新能力已经成为一个优秀员工的重要标志。

在法国巴黎，有个年轻画家很想将自己推销出去。为此，他倾尽家财借来资金，在巴黎著名的艺术街开办了一间画廊，专门展示自己的作品。刚开始，他以为此举必能迅速提高自己的知名度。可是很快他就发现了一个残酷的事实：在艺术街上，画廊林立，强手如云，他根本没有办法和那些已成规模、实力雄厚的画廊竞争。

苦苦撑了几个月后，他决定将画廊关张大吉。临关门前的这天下午，郁闷的他来到街道一家小咖啡馆，一声不吭地喝着咖啡，眼睛呆呆望着来来往往的客人。一杯咖啡他喝了近半个小时，在这半个小时，他发现这虽然是一个小小的咖啡屋，但客流量却相当大，既然这样，自己为什么不在艺术街上办一家咖啡屋呢？

一周后，这条长长的艺术街也没有发生什么大事，但人们行走的方式却发生了变化！原来在街道的一个角落，出现了一间小小的咖啡屋，咖啡的香气足以吸引过往的客人。当人们坐下来喝咖啡的时候，又会惊喜地发现四周墙壁上挂满了一幅幅富有创意且画工精美的画作。咖啡屋的主人，就是这位年轻画家。

他的咖啡屋门庭若市，吸引不少投资者的注意。一天下午，有人问起了这些作品的来历。当知道这些作品均出自咖啡屋老板之手后，那个人对画家产生了敬意。很快，整个艺术街上的人都知道了那个开咖啡屋的老板竟然是个画家。于是，他的咖啡屋名扬巴黎，他的作品被抢购一空。

就这样，青年画家用一种独特的方式在高手如林的竞争中成为了最后的赢家。思路决定出路！要想取得事业的成功，没有必要一条道走到黑。世间道路千千万，总有一条适合你！一条路走不通，说不定换一条路却可以走通。碰到难题，要学会用新思路解决新问题。