职场中的很多人有这样的一种看法，他们总嫌弃企业管理死板，福利不好，产品不好卖等，并整天琢磨着换个新的好工作。但是从来都没有想过你曾为企业做过什么，你能为企业做什么？

有这样一则幽默。

一位名牌大学的高才生到一家公司去应聘。

“你有什么要求？”面试官问。

“月薪10万元，每年有一个月公费出国的机会，公司还要给我租房子。”

高才生说。

“我一个月给你薪水20万元，一年有两个月让你公费出国；还有，公司送你一栋房子。”

“这该不会是和我开玩笑吧？”高才生惊讶不已。“你难道不是在和我开玩笑吗？”面试官说。

虽然是则幽默，但还是告诉我们：不要只想着企业能够给予你什么，先看看你能为企业提供什么。如果你在一家外贸公司上班，每天坐电脑前搜搜客户，偷偷上网找点乐子，打几个电话，发几封E-Mail，这就是你的工作，而你还想拿到优厚提成。公司从那么多人中聘用到你，就是看重你，希望你能为公司带来利润。如果你3个月找不到客户，半年找不到客户，公司在你身上也投入了大量的时间金钱，而你却还在抱怨公司这个不好那个支持不够，那么你的结局就是被淘汰。

一名出色的员工心里想的是怎么能为公司创造更多的财富，只有拥有这样的心态才能在职场中把工作做出色，最终获取成功。

在美国西部，有个年轻的小伙子梦想着自己能够成为一名新闻记者，可他没有经验也没有熟人。他不知道如何才能得到一份报社的工作。有一天，他灵机一动，给报界名人马克·吐温写了一封求助信。(www.daowen.com)

几天后，他就收到了这封改变他未来命运的信，信中写道：“假如你能按照我所说的去做，我可以帮助你在报界谋得一个职位。你现在要告诉我的是，你想到哪家报社去工作？”

小伙子把这封信翻来覆去看了几遍，又异常兴奋地写了一封回信。信中说明了他所心仪报社的名称和地址，并向马克·吐温诚恳表态，表示愿意听从他的指示。

又过了几天，小伙子收到了马克·吐温的第二封信，信中说：“如果你肯暂时只做工作而不拿薪水，你到任何一家报社，那么人家都不会拒绝你；至于薪水问题，你可以慢慢来。你可以对报社的人说，我非常热爱记者的工作，我可以从零做起，并且不要任何报酬。听我的，我保证你会找到一份你想要的工作。

“在你得到第一份工作之后，不要以为不拿薪水就可以没有工作压力；正相反，你一定要全力以赴。得到那家报社的重视以后，你再到各地去采写新闻。如果你所采写的新闻稿件确实符合编辑部的要求，报社自然就会陆续发表你的作品。当你正式成为一名外派记者或编辑时，也就自然成为这个报社中的一员了。慢慢地，大家也会觉得离不开你，你自然也就不用为自己的薪水担忧了。”

读完这封信，年轻人很兴奋也很担心，这确实是一个好办法，但问题是能否行得通。但最后他还是照做了。就这样，他来到了一家向往已久的在当地很有名气的报社。在报社工作的第一个月里，他遵照马克·吐温先生的嘱咐，兢兢业业地去做好每一件很琐碎的事情。不久他就能采写新闻稿件供给编辑部了，而编辑部也注意到了这样一个与众不同的小伙子，于是，他采写的新闻频频出现在报纸上。

渐渐地，这位年轻人的才气与名字已为其他报社所熟知。几个月后，他收到了另外一家知名报社的聘书，表示愿意出高薪聘请他。他所在的报社听说此事后，以双倍的薪水待遇将他留了下来。就这样，他在那里继续做了4年。4年后，他成了那家报社的主编。

除了他之外，另外几个年轻人也在马克·吐温的点拨下找到了理想的工作。这位世界级的大师告诉年轻人，只要用心，走到哪里都不难找到工作；只要有了工作，就不难迅速晋升。在此过程中，不要只想着企业能给你什么，而应想着你能为企业做些什么，那些只知道向企业索取的人则会遭遇失败。

50多年前，约翰·肯尼迪在总统就职典礼上曾说过这样一句话：“不要问你的国家能为你做些什么，而应该问你能为国家做些什么。”

肯尼迪总统的这句话，道出了大多数人无法获得事业成功的原因，并改变了我们对工作的看法。在职场上，你要学会站在企业、主管、员工、同事的立场来想“我能为他们做什么”，这会为你带来更愉快的合作和更高的工作效率。面对家人和朋友，“我能为他们做什么”的想法全使生活变得更加丰富而让人留恋。当你这样做时，你就会发现，给予他人越多，你就能获得更多。

“不要只想着企业能给你什么，而应该问你能为企业做些什么。”如果说那些在职场中取得巨大成就的员工有什么成功秘诀的话，深悟此言当是其中之一。