“累计派出4名驻村干部，帮扶建档立卡贫困户382户1465人，投入帮扶资金614.59万元，帮助引进资金140万元，帮助发展项目17个……”这些数据是水钢集团留下的真情。

作为“三线建设”的重点企业，在国家脱贫攻坚的大潮里，为了让老百姓过上好日子，水钢集团的红色基因再次发光发热，用一腔赤诚，再展国企担当。

一手抓本企业生存脱困，一手抓帮扶村脱贫攻坚，党委会专题研究部署相关细节，科学制定《首钢水钢脱贫攻坚工作方案》。(www.daowen.com)

为让扶贫工作更加精准，水钢集团党委针对定点帮扶、结对帮扶、挂牌督战工作先后成立了“帮扶水城县保华镇海螺村工作领导小组”“扶持壮大村级集体经济结对帮扶领导小组”“扶持壮大村级集体经济结对帮扶专门工作队”“挂牌督战水城县按时高质量打赢脱贫攻坚战工作组”，由水钢集团主要领导担任领导小组组长，明确组织部门牵头负责脱贫攻坚帮扶工作，加大工作力度，同时选派相关部门领导和干部作为工作组成员，深入帮扶点进行调研指导。

2020年，水钢集团领导带队到海螺村、罗多村、郭其村、陡箐镇等地调研指导，其中党政主要领导6人次，其他领导38人次；职能部门到帮扶村镇调研211人次。“调研就是要踏踏实实为老百姓解决问题，绝对不能走马观花，敷衍了事。”在水钢集团主要领导的要求下，水钢集团相关职能部门的入村调研工作也变成了“解决问题现场会”，并且每一次都会扎扎实实带去真帮扶、真实惠。同时，水钢集团还精心选派了能干事、敢担当的干部张家相到海螺村任第一书记，将水钢集团的经营管理思路带进海螺村，让海螺村的脱贫攻坚工作更加扎实有效。