根据贵州省委组织部《关于对机构改革后省直单位定点帮扶县进行调整优化的通知》，2019年5月13日，贵州能化组织人事和党群部门，根据公司党委关于选派贵州省驻村扶贫干部人选有关要求，召集公司全体科级干部开会传达了文件精神，公布了选派条件、工作要求和履职待遇，并组织报名。

根据报名情况，经公司党委研究，选派政治坚定、工作作风扎实、综合能力较强、身体健康的杨文辉作为驻村扶贫干部，上报地方政府后正式入驻。

同时，贵州能化通过学习中石化集团公司和贵州省关于扶贫工作有关文件，先后落实了关于扶贫一线驻村干部的待遇、企业可以经党委会自主决定扶贫资金额度、关于扶贫项目资金的使用范围、管理费额度、扶贫捐赠资金的使用管理程序等问题，制定了外派干部管理制度，张贴了驻村第一书记监督信息牌。根据工作需要，派公司审计、纪检人员对扶贫项目进行现场检查监督。通过研究相关政策要求，严格执行工作程序，进一步规范扶贫工作各项措施的落实与执行，为助力“决战脱贫攻坚决胜全面小康”工作奠定了坚实的基础。(www.daowen.com)

贵州能化党群工作部、安全环保部党支部，先后在定点扶贫村（黔西南州望谟县乐旺镇蛮结村）开展金秋助学自愿服务活动，为贫困山区的孩子们捐赠了一批图书、教学器材和文体活动用品；与贫困山区的学子开展互动联谊活动，加强了公司和扶贫点的沟通和交流，提升了企业形象，为公司基层党组织、党员、群众参与扶贫工作带了好头，为多渠道更好发挥政治优势、抓好扶贫工作提供了思路。