有些人不去设定目标的原因是：不知道目标的重要性；订了目标不知道怎样达成；不知道如何订目标。其实目标有着很大的威力：目标能使我们清楚现在最重要的是什么，能更好地把握明天；为你指引明确的方向。

哈佛大学有一个关于目标对人生影响的追踪调查。他们找到一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人，了解他们对自己的人生是否有目标，结果是：

27%的人，没有目标；

60%的人，目标模糊；

10%的人，有清晰但比较短期的目标；

3%的人，有清晰且长期的目标。

经过25年的追踪调查，这群人的生活状况是这样的——

那些占3%有清晰且长期的目标的人，25年来几乎都不曾更改过自我的人生目标，始终朝着同一个方向努力奋斗，25年后，他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，其中不乏白手起家的创业者、行业精英、社会精英。

那些占10%有清晰短期目标者，大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，那些短期目标不断被达成，生活状态稳步提升，成为各行各业不可或缺的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等。(www.daowen.com)

至于那些60%的模糊目标者，几乎都生活在社会的中下层，他们普遍有安稳的生活与工作，但都没有什么特别的成就。

剩下27%的是那些25年来都没有目标的人，他们几乎都生活在社会的最底层，生活过得很不如意，甚至必须靠社会救济，并且总是在抱怨社会，抱怨世界。

可见，目标对人生有多么大的引导作用。不要忽视设定目标的重要性，你选取什么样的目标，关系着你现在要怎么做，下一步要做什么，让你当下的行动更明确。

目标设定的目的，是为了达成。有了明确的目标，每天的行动就不会偏离终点太远，而目标最终是否能达成取决于你自己是否真的“有决心”每天重复去做到新的目标。

因此，为了拓展你的人脉，扩大你的好友圈，现在就开始行动，请先设定短期目标、中期目标、长期目标。

短期目标：初期以让自己适应不舒服和主动出击的感觉为主，如主动地向身边的人点头示好，主动帮忙一些小事。

中期目标：中期重心放在开始有实际上的交际行为，如一同用餐、参加课程等，都属于实际上的交际行为。

长期目标：长期要开始运用，如建立人脉开发团队、要求转介绍。