你是否常常觉得自己不够优秀，而不敢去认识比你能力强的人。人往往会因为一次成功的经验，而紧紧抓着这一次经验不肯放手，以至于遇到了不同的状况，还是坚持使用同样的方法去解决，下意识认为这样做最安全、最稳当，最可以保住自己的名声、地位和尊严，不至于砸了自己的招牌，甚至丢了饭碗、面子扫地。只愿意看自己想看到的，只愿意相信自己所相信的，丰富的工作经验和人生阅历反而会削弱我们与生俱来的“直觉”，“自尊”就变成了拒绝变通的固执。而让经验和自尊成了主动出击，认识高端人脉的绊脚石，让我们在拥有丰富经验的同时，却丧失了前进的勇气，这不是很可惜吗？

一个能够放下“自尊”去做事情的人，他看的是目标结果，然而过分强调自尊的人，在做事情的时候，总是希望有人陪自己做同样的工作，这样他才会觉得不那么难堪，对于那些还停留在一穷二白阶段，却又无比渴望成功的人而言，说穿了那被过度强调的“自尊”就是阻碍其前进的最大绊脚石。如果你想得到你想要的，就请先放下无用的自尊。

李嘉诚说过这么一段话：

“当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了。

“当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。

“当你用面子赚钱的时候，说明你已经是人物了。”(www.daowen.com)

当你还停留在喝酒、吹牛，啥也不懂还装懂，只爱面子的时候，说明你这辈子就只能这样而已！

一个人越是百无一用的时候，越是会在意那无谓的自尊，处处都要表现出自己强大的自尊心。这种自我陶醉似的自尊，不过是一种建立在不安全感之上的自卑感，更多的时候，能力和自尊要求是成反比的，尊重是随着价值的提升而得到的。有个同事家的孩子，是典型的自尊心强烈型，坚持要当白领，宁可失业在家啃老，也不愿做那些薪资并不低的劳动工作，认为做那些出卖苦力的工作很没面子。家人好不容易托人帮他找了一份还算理想的工作，第二天就因为被同事嫌弃学历低，觉得人家看不起他，而冲动辞职，至今也没有一份正式的工作。

请认清楚人与人之间的巨大差距，这是很正常的。不要用我们之间是平等的这样的话来骗自己，也别去愤愤不平世界的不公，别指望别人用相同的态度来对待你，人和人之间的确有巨大差距，而且这种差距是有原因的，千万别指望所有人都会热心地对待你，还必须用你希望的方式。

承受是成功的前提，曾经有一段关于马云的影片在网上疯传，1996年，这个又矮又瘦的年轻人骑着自行车，挨家挨户地推销，大部分的人甚至连门都不开，镜头记录下他曾经所有的窘迫与无奈，也见证了他许下的誓言，他说：“再过几年，北京就不会这么对我，再过几年你们都会知道我是干什么的。”20年后他做到了，这才是一个人真正的自尊，该求人的时候，把姿态放低，别以为一切都是天经地义，一个人经得起多大诋毁，熬得住多少苦难，才能担得起多少赞美。