人人都在谈“跨界”，可到底什么是“跨界”呢？

就如同你正在跑马拉松，看到终点就快到了，但是突然不知道哪里来的一群人比你先跑到终点，从第一名、第二名、第三名、第四名到第十名全部都被他们拿走，他们是哪里冒出来的都不知道，因为你的领域已经被别人跨界经营了。

最典的例子就是马云的支付宝，本来是第三方支付，一夜之间变成了余额宝，余额宝里面有上亿人民币，立刻变成了全世界最大的基金，金融界想都想不到会有这种事发生，这就是跨界。

这是一个跨界的时代，每一个行业都在整合，都在交叉，都在相互渗透，如果原来你一直获利的产品或行业，在另外一个人手里突然变成一种免费的服务，你要如何与他人竞争？如何生存？

跨界其实已经发生在各个领域了。进入21世纪，跨界变成一种显学，人脉的竞争也是一样。别人为什么要跟你做朋友，不再是单一示好的竞争，而是资源整合的竞争，谁能持有资源才是关键。所谓花若盛开，蝴蝶自来，资源是被吸引而来，而非要来的，你应该想的是如何在人际关系中跨界。

以下提供你几个方向：

第一，你有什么资源可以整合起来，做到别人没有、只有你有的？

第二，你可以提供什么样的平台，是他人想要的？

第三，你有什么样的闲置资源，是可以分享出去的？

第四，你有什么样的经历，可以让人觉得跟你在一起感觉是赚到的？

我们以采舍集团的王擎天董事长来举例：

第一，你有什么资源可以整合起来，做到别人没有只有你有的？

王董事长有20多家出版社的资源可以帮忙打造品牌等效应，两岸实友会串起两岸人脉交流的资源，还有培训部门，吸引许多大师共同分享资源，光是王董事长这边可以帮你出书、打造畅销书，这个资源就是市场上独一无二的。

第二，你可以提供什么样的平台，是他人想要的？

王董事长这边有借力致富的平台，还有讲师培训及舞台可以发挥，以及可以打造你成为专家的平台，最重要的是出版的平台。如今我也和王董事长成立了培训平台，让有能力的普通人或是知名的大师，可以在这个平台上培育更多优秀的人才。

第三，你有什么样的闲置资源，是可以分享出去的？

王董事长很多的人脉目前属于闲置资源，但是他为什么要让你用他的闲置资源？最重要的就是和他建立联系。例如你可以参加王董“王道增智会”的课程，可以加入“王道增智会”变成他的弟子，等等，这样他的闲置资源才有理由让你所用。另外，资源分配也是重点，最好的资源顺序是：弟子＞王道会员＞一般学员＞一般人。(www.daowen.com)

第四，你有什么经历，可以让人觉得跟你在一起感觉是赚到的？

以下是王董事长的简历：

台湾大学经济系毕业，台湾大学经研所、美国加州大学MBA、统计学博士。长达20年来台湾数学培训的巨擘，现任开曼群岛商创意创投董事长、香港华文网控股集团、上海兆丰集团及台湾擎天文教暨补教集团总裁，并创办台湾采舍国际公司、全球华语魔法讲盟、北京含章行文公司、北京华文博采文化发展有限公司。荣获英国伦敦城市行业协会（City &Guilds）国际认证。曾多次受邀至北大、清大、交大等大学及新加坡、东京及中国香港和其他大城市演讲，获得良好反响。

现为北京文化艺术基金会首席顾问，是中国出版界第一位取得“编审”职称的台湾学者。荣选为国际级盛会——马来西亚吉隆坡论坛“亚洲八大名师”之首。

2009年受邀亚洲世界级企业领袖协会（AWBC）专题演讲。

2010年上海世博会担任主题论坛主讲者。

2011年受中信、南山、住商等各大企业邀约进行巡回演讲。

2012巡回亚洲演讲“未来学”，深受好评，为华人世界非文学类书种累积销量最多的本土作家。

2013年发表毕生所学“借力致富”“出版学”“人生新境界”等课程。

2014年北京华盟获颁世界八大明师尊衔。

2015年与2016年均为“世界八大明师会台北”首席讲师。

2017年主持主讲“新丝路视频”网络影音频道，获得广泛的回响！

2018年成立“全球华语魔法讲盟”培训机构，以培训世界级讲师为志业。

为台湾知名出版家、成功学大师，营销学大师，对企业管理、个人生涯规划及微型管理、营销学理论及实务，多有独到之见解及成功的实务经验。

相信不用我说明，你就知道跟王董事长在一起为什么感觉是赚到的。各位朋友你想想看，如果你的人生也可以像王董事长那样丰富，你还需要担心有没有人脉的问题吗？所有的人脉会如雪片般向你飞来，这时候你要做的就是挑选对象！

所以你必须做到利他、互补、共赢，这就是整合的三大秘诀。