【摘要】:自从他们店的销售流程管理达标后,整个公司由内到外,从销售到售后,从前台接待员到财务出纳,从门岗保安到总经理,每一个人员带给客户的感受都有了巨大的变化。老客户说再次来到4S店的时候,觉得他们像个真正的大品牌了,不再是那种泥腿子卖珠宝的感觉了。集团共代理有8个汽车品牌,在8位4S店总经理集中开会的时候,张总是说话最有底气的。张总说这句话的时候,脸上洋溢着难以掩饰的得意之色。
自从他们店的销售流程管理达标后,整个公司由内到外,从销售到售后,从前台接待员到财务出纳,从门岗保安到总经理,每一个人员带给客户的感受都有了巨大的变化。这个评价是由那些原来在店里买过车,再带朋友来店购车的老客户说的。
老客户说再次来到4S店的时候,觉得他们像个真正的大品牌了,不再是那种泥腿子卖珠宝的感觉了。客户在购车时觉得他们4S店代表的是一个可靠的公司,是一个专业的公司。
他们店的销售成交率平均提高了20多个百分点,客户转介绍率提高了23个百分点,客户满意度一直排在华东地区所有同品牌汽车4S店的前面,每台车的平均利润提高了600多元,厂家设定的销售返利,他们拿到了全额返利支持,不到3个月的时间,就把之前达标认证过程中因为培训花掉的钱全部挣了回来,销售人员的月平均收入也增加了800多元。(www.daowen.com)
还有一个更明显的变化,隔壁有一家4S店,销售的也是中高端品牌汽车,产品和品牌档次都跟他们店的旗鼓相当,但是在相同的情况下,客户愿意在他们店里多花1000到2000元钱而购买他们的车子。
集团共代理有8个汽车品牌,在8位4S店总经理集中开会的时候,张总是说话最有底气的。张总说这句话的时候,脸上洋溢着难以掩饰的得意之色。
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