（一）社会稳定风险评估机制

社会稳定风险评估机制是从源头上防范和化解不稳定因素的重要制度，是对维护社会稳定、促社会和谐有重大作用的制度建设。通过实施社会稳定风险评估机制，能及时发现各种苗头性、倾向性、潜在性问题，消除一大批不稳定隐患，有力维护群众的切身利益，有效保障一批重大决策项目顺利实施，最大限度地把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。

（二）社会治理互联互补互动机制

创新社会联动机制重点在于转变政府职能，限权政府、放权市场、赋权社会。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，有效发挥政府及其职能部门经济调节、市场监管、社会治理和公共服务的职能作用，引导各类社会组织和广大群众积极有序地参与社会治理，建立政府调控机制同社会协调机制互联、政府行政功能同社会自治功能互补、政府管理力量同社会调节力量互动的社会服务网络。

（三）社会治理效果评价机制(www.daowen.com)

社会治理效果评价机制旨在引导社会管理创新和社会治理改革的方向，评估社会管理创新和社会治理改革的成就，发现社会管理和社会治理中存在的问题，寻找社会建设和社会发展中的薄弱环节，及时调整政府的社会政策，从整体上提高社会治理水平。社会治理效果评价机制体现了民主、法治、公平、正义、稳定、参与、透明、自治等社会治理的重要价值和理念，有助于引领社会管理创新和社会治理改革的发展方向。

（四）社会治理体系建设保障机制

调整财政支出结构，逐步提高社会治理投入在财政支出中的比重。完善财政转移支付制度，加大政府购买服务对社会组织的支持力度。建立社会治理创新投融资体制，整合相关资金，形成多渠道、多形式的社会管理创新投入机制和稳定增长机制。研究制定社会治理人才发展计划，培养、引进、使用和激励社会治理人才的成长。鼓励地方与高校相关专业合作办学，多渠道培养社会治理工作人才。