1.发展劳务产业是增加农民收入的现实需要。农业和农村经济发展进入新阶段后，受资源和市场的双重约束，单纯依靠农业实现农民增收的难度加大。甘肃省委、省政府针对全省城乡富余劳动力众多、农民从农业领域增收难度加大的实际，提出了要跳出农村解决农民问题，跳出甘肃谋划就业问题，把劳务输出作为全省最大的项目和产业来培育，大力发展劳务经济的发展思路，取得了明显成效。据统计，2001年至2005年10月底，全省共输转城乡富余劳动力1524.03万人次，年均增长10%以上；累计创劳务收入282.5亿元，劳务人员人均年收入由1217元上升到1800元。仅2005年1至10月，全省就输转城乡富余劳动力394.9万人，创劳务收入88.75亿元。2005年上半年，全省农民人均现金收入达到831元，同比增长22.3%，其中主要来自第三产业和劳务输出工资性收入。劳务输出，已成为促进农民增加收入的重要途径。

2.发展劳务产业是提高农民素质的有效途径。劳务经济的流动性、关联性特点决定了劳动力在资源配置的过程中，获得经济回报的同时实现自身素质的提升，从而成为开发人的智力、培养人的能力、提高人的素质的新型产业。实践证明，发展劳务产业，是广大务工农民在实践中转变思想观念，培养道德法律意识，掌握劳动技能，提高经营能力，成才创业的有效途径。甘肃全省农村的致富带头人、科技示范户大都有外出务工的经历。“十五”期间，全省共培训农村劳动力和下岗失业人员84.06万人次，仅2005年全省用于培训农民工的资金就超过6000万元，截至2005年10月底，共培训农民工26万人次，输出率达85%以上。通过培训，不但提高了这些人员外出务工时的人力资本价值，而且他们把外地先进的技术、经营理念和大量的市场信息带回家乡，通过他们成功创业的示范作用，又带动了当地经济和劳务输出产业的发展，可以说是一举多得。(www.daowen.com)

3.发展劳务产业是推动工业化和城市化进程的必然选择。工业化、城市化和农业产业化的推进过程，就是农村富余劳动力向二、三产业的转移过程，是农民素质不断提高并逐步融入城市的过程。只有把大量的农村富余劳动力转移出来，实现劳动效用的最大化，大幅度增加农民收入，全面提高劳动者素质，才能加速推进工业化和城市化的进程，从根本上解决好“三农”问题，实现城乡互动、统筹发展。甘肃省是农业大省，要有效推进工业强省战略的实施和城市化建设的进程，通过大力发展劳务产业，实现城乡富余劳动力的有效、有序转移，就成为甘肃经济社会发展的必然选择。