【摘要】:现代管理在中国的启蒙时期,中国古代管理思想的地位很尴尬。进入21世纪后,随着中国经济的发展,文化自豪感再起。怎么看待中国传统管理思想的地位问题,再次成为一个话题。我们研究管理思想,首先要对管理思想所涵盖的对象进行界定。中国诸子百家的管理思想,其对象主要是公共管理,或者说是对社会生活的管理。在管理的人性层面,古代管理思想有极大的借鉴价值。
现代管理在中国的启蒙时期,中国古代管理思想的地位很尴尬。进入21世纪后,随着中国经济的发展,文化自豪感再起。怎么看待中国传统管理思想的地位问题,再次成为一个话题。
农业文明时代的经济细胞是家庭,以家庭为基本生产单元。工业文明时代的经济细胞是企业。现代管理所指的管理对象是经济组织,不是宽泛的管理,比如公共管理。(www.daowen.com)
中国古代管理思想也不乏经济管理思想。我们研究管理思想,首先要对管理思想所涵盖的对象进行界定。中国诸子百家的管理思想,其对象主要是公共管理,或者说是对社会生活的管理。即使是经济管理,更多的也是公共经济生活的管理。但是,在工业文明时代,这是两门不同的科学。我们必须肯定,古代诸子百家的管理思想和智慧,仍然可以借鉴和演化,有些思想能够超越时代,尽管其界定的对象并不相同。我们还必须认识到,基于规模化大生产的管理思想,在农业文明时代并不存在。农业文明的经济单元是以家庭为单元的小农经济,不可能产生工业文明时代的思想体系和理论体系。农业文明时代没有形成系统的管理思想、理论和科学的工具,也没有形成管理科学。古代管理思想,更多的是界定人与人之间的关系。在管理的人性层面,古代管理思想有极大的借鉴价值。
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