相关岗位

资金主管、财务经理等岗位。

知识目标

了解利润分配的原则及影响因素；掌握常见的四种股利政策；熟悉收益分配的程序，掌握股利分配方案的制定。

能力目标

能结合会计等相关知识明确利润分配的原则和分配的顺序；能明确股利支付的程序；能结合实际掌握影响股利政策的因素；能掌握四种股利政策及其对企业的影响；能有区别地把握股票股利、股票分割与回购。

素质目标

培养运用网络搜集上市公司信息的能力；具有将不同学科知识融会贯通的能力。

引导案例

A股再现“中国式分红”

明明不差钱，就是不分红；利润并不多，偏偏高送转。这就是A股市场盛行多年的“中国式分红”。而随着上市公司年报的完美收官，2010年，上市公司已将这种分红方式演绎至极致。

1.每股创利历史最高

不能不提的是，2010年，上市公司整体实现的利润相当出色。

截至2011年4月30日，2 175家上市公司如期披露了2010年财务报告。上海财汇数据显示，2009年上市公司共实现净利润1.66万亿元，同比增长37.34%。平均每股收益达到0.497元，已经超过2007年每股收益0.419元的历史高点。

在2 175家上市公司中，共有2 058家上市公司实现盈利，占比达到94.62%。工商银行（601398）、中国石油（601857）、建设银行（601939）成为A股最赚钱的三家公司。而从每股获利能力来看，贵州茅台（600519）、洋河股份（002304）和潍柴动力（000338），2010年每股收益高达5.35元、4.9元和4.07元，成为每股最赚钱公司。(www.daowen.com)

2.超一成公司成分红“奶牛”

在迎来历史最好创利水平的同时，2010年，上市公司分红也创下了历史之最。2 175家上市公司中，有1 377家上市公司拿出真金白银分红，占比高达63.3%。而且，无论是否真正富裕，上市公司的红包相当拿得出手。

数据显示，2010年共有197家上市公司每10股送股、转增股本合计超过10股。而如果再算上那些偏爱派现的“奶牛”，上市公司高分红的群体则更为壮观，达到237家，占比超过一成。贵州茅台（600519）、海普瑞（002399）、中瑞思创（300078）3家公司，每10股派现分别达到23元、20元和15元，成为分红最大方的上市公司。

3.新股高送转实为大股东“套现”

这些高送转的公司还有这样一个特点——新股扎堆。在237家高送转公司中，2010年上市的新股占比超过6成，且创业板和中小板公司一大把。这些公司前脚募集大笔资金，后脚又大方地以股息形式派掉，看上去虽然折腾，实质上却是大股东的另一种“套现”。

以海普瑞为例，原计划募集8.65亿元的海普瑞，去年以148元/股的天价从股市中募集57.168亿元。2010年，公司推出了每10股转增10股派20元的超高分配方案，仅现金即派出8亿元，而创始人李锂夫妇的现金分红收入同时也高达5.76亿元。

4.很多“铁公鸡”并不差钱

在2 175家上市公司中，2010年不幸亏损的公司仅为117家，但年报中既不分红也不送股的“铁公鸡”却远不止这些，而是高达798家。如果说不赚钱不分红属于情有可原，那么赚钱了却不给股东分红，特别是常年甘当“铁公鸡”，就怎么也说不过去了。

有资讯数据显示，从2006年到2010年年末，上市时间超过5年且5年内从未进行过分红的公司达到414家，主要集中在机械设备（60家）、房地产（48家）、石油化工（43家）、生物制药（31家）、信息技术（34家）、金属非金属（28家）6大行业。

414家从未分红的上市公司中，有136家为赚钱公司，占比32.85%。其中，南方航空（600029）5年来共实现净利润33.95亿元，分红却一毛不拔。此外，西南证券（600369）的前身长运股份，自2001年上市以来仅在2002年年末每10股派现0.5元，从此以后再未分红。

思考：

1.“中国式分红”的特点是什么？

2.“中国式分红”对企业、社会和投资者带来了什么影响？你认为中国企业的分配模式该如何变革？