【摘要】:大大小小的出版物上,无一不印有作者的大名。大部分电影、电视观众对影视片前后一长串的名字感到讨厌,而有名字者本人的心情却完全相反。不论是在报纸上,还是在文件上,只要知道自己的名字准在这长长的名单之中,首先寻找的就是自己的名字。谁都希望自己的老师、领导者能尽快地知道自己的名字。美国成人教育家戴尔·卡耐基说:“记住别人的姓名并容易地呼出,你即对他进行了巧妙而有效的恭维。”
大大小小的出版物上,无一不印有作者的大名。大部分电影、电视观众对影视片前后一长串的名字感到讨厌,而有名字者本人的心情却完全相反。
法国大作家雨果最热衷的,莫过于希望有朝一日巴黎能改叫作雨果市。点名的时候,如果念错了字,即使那人来了,也不会答应。写错了名字,即使比他的本名更优美,都只能使人扫兴。
不论是在报纸上,还是在文件上,只要知道自己的名字准在这长长的名单之中,首先寻找的就是自己的名字。谁都希望自己的老师、领导者能尽快地知道自己的名字。那么人们对自己的名字为什么如此感兴趣呢?(www.daowen.com)
原因很简单:人人都希望受到尊重,这是自尊的一种表现。美国成人教育家戴尔·卡耐基说:“记住别人的姓名并容易地呼出,你即对他进行了巧妙而有效的恭维。”
每个人都有这样的感觉,30年甚至40年不见的儿时朋友或者同学见面,如果仍然能叫出自己的名字,该是多么的高兴。接触很少或者仅在很短的时间内会过一次面的人下次见面时,如果能叫出自己的姓名,会使人有一种一见如故之感,使人感到格外亲切和高兴。如果一个单位人数很多,某人很少与领导者打交道,估计领导者根本不认识他,但有一天,领导者走到他面前,紧握着他的手,像老朋友一样叫他的名字时,他将会感到很高兴。他准会说:“在这样的人手下工作有意思。”
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。
有关管理员工的36个绝招的文章