产业组织理论是产业经济学的一个分支，主要研究产业内部各企业之间的资源配置问题，特别注重从市场的竞争状态来分析资源要素在产业内各企业之间的配置是否合理。产业组织理论的鼻祖是马歇尔，如何处理他所论述的规模经济和竞争活力的关系，提高经济效益，是现代产业组织理论所论述的重点问题。马歇尔之后，英国经济学家琼·罗宾逊与美国经济学家张伯伦提出了垄断竞争理论，认为产品间存在差异性，企业对商品的价格具有市场决定权。市场机制的自发作用不足以实现产业资源的最佳配置，这个理论奠定了现代产业组织理论发展的基础。

20世纪30年代，美国哈佛大学针对产业组织理论提了一套完整的体系，也就是“市场结构—市场行为—市场性能（performance）”产业组织的三段分析模型（SCP框架），这一结果是现代产业组织理论和哈佛学派正式形成的标志。垄断竞争理论是哈佛学派的基础，该观点强调市场行动和市场性能会受市场结构的影响，因此需要重视市场结构分析，故也被称为结构主义学派。在哈佛学派诞生之后，面对反垄断政策的结构主义在经济调控实践中出现的诸多问题（如财政赤字、贸易赤字），新诞生的芝加哥学派对哈佛SCP范式进行了批判，同时更加注重自由主义思想。1980年以来巨大的跨国集团的发展，对产业组织理论也提出了新的要求，产业组织理论在对产业市场活动的基本规律分析的同时，还对企业组织形式的变化进行了说明。新产业组织理论打破了传统SCP范式的连锁逻辑，该理论认为：企业的战略行为可以改变竞争对手的预期，企业之间的动态游戏结构影响了市场行为和市场性能SCP三方之间的关系，因此，市场结构的内在性决定了市场行动应为分析的重点。此外，近年来产业组织理论又受行为和实验经济学的影响，并将行为经济学的核心思想吸收其中，形成了行为产业组织理论，为研究生产者和消费者之间的行为给出了新的理论依据。(www.daowen.com)

相关产业经济理论和产业指导政策奠定了我国供给侧结构性改革的实施基础。产业经济理论在指导企业实施供给侧结构性改革方面发挥着重要作用。首先，为了有效解决目前中国企业面临的企业体制结构、产品结构和所有结构不适应需求结构变化的问题，就需要推进企业层面的供给侧结构性改革。就企业层面而言，企业有效去掉过剩产能，去除高杠杆，去掉积压库存，降低制造成本，补齐发展短板，提升国际竞争力，是当下改革的重要任务，这些改革有利于形成健康发展的实体经济体制。分析企业的市场行为，优化整个产业链的市场结构，提升市场绩效是我国企业供给侧结构性改革的重要抓手。其次，当前我国制造企业对于经济发展的意义已经不局限于吸收就业，提高经济增长率，也并非仅仅是技术革新的重要来源，与此同时，制造企业更是技术革新的传播者和使用者，是国家创新能力的骨干力量。但是，现在的中国制造企业面临着发达国家的高端制造压迫和其他新兴市场国家极端挤压的国际竞争挑战，不得不面对日益增长的生存压力，而且近年来企业运营成本的快速上升也严重阻碍了我国制造业的发展。运用行为产业组织理论，降低制造企业的运营成本，建立和健全有利于制造企业发展的体制机制，是企业落实供给方结构改革的重要环节。其三，深化国企改革，以国有企业的功能分类为基本前提，特别是在产能过剩行业或自然垄断行业中，当前企业供给侧结构性改革的重点是实现各种资源要素的优化配置，产业组织理论为这次改革提供了重要的理论依据。因此，运用产业组织理论去研究制造企业供给侧结构性改革必不可少。