双峰县，县里在安置点的管理上下足功夫，让搬迁群众“留得下”。

◎双峰县扶贫工厂——皮鞋厂

◎桑植县瑞塔铺镇集中安置点的便民服务中心

一是实现安置点“机构覆盖”。对400人以下安置区（点）配备工作人员3名，400人以上安置区（点）配备工作人员5名，因地制宜设立井字镇莲花山、青树坪镇青树村等社区居民委员会及小区服务站。将社区配备的工作人员工资纳入财政预算，待遇参照村民委员会干部待遇执行。为400人以下安置区（点）建设300平方米、400人以上安置区（点）建设500平方米的社区管理用房，配备办公设备。开展“有事请找我”活动，每个安置点建设一支永不撤走的工作队。2019年10月8日，井字镇莲花山安置点左贵吾因病去世，社区干部主动介入，安排丧事，一切从简，劝导家属不要燃放烟花爆竹，整个丧事节约2万多元，一改过去大操大办，鞭炮声、嘈杂声影响其他居民正常休息的现象，得到安置点其他住户的好评。

二是安置点“考评覆盖”。 制定文明示范社区考核标准及评分细则，涉及健全工作机制、加强宣传教育、营造优美环境、完善社区服务、强化社会治安、丰富文体活动、完善资料手续等17项考核内容，明确每项考核标准、考核办法和具体分值。通过实地查看、走访农户等方式进行考评打分，发挥考评的激励约束作用。每年由县里组织评选一次，对获得文明示范小区的由县本级财政奖励3万元。(www.daowen.com)

三是安置点“活动覆盖”。每年对易地搬迁对象开展 “脱贫之星”评选，获评者奖励1000元。以安置点为单位每月开展一次“卫生星级”评比，被评选的家庭给予价值200元的物质奖励；每年年底开展一次“五好家庭”评选，被评选的家庭奖励500元。积极开展送文化下乡活动，安排选送参加省“欢乐潇湘”活动的5个节目到各安置点巡演，共演出25场次。乡镇文化站指导安置点群众编排广场舞、文艺晚会，组织开展各种球类比赛。2019年10月，井字镇莲花山安置点搬迁群众自编自导自演了一场“感党恩·庆重阳”文艺晚会，提振了搬迁群众的精气神。开设“法律大讲堂”，由县法院、县司法局派人每月到安置点巡回宣讲法律知识，普及法律常识，解决好群众的法律诉求。处理化解各类矛盾纠纷172起，维护了搬迁群众利益。

实行“零距离”人文关怀，提升搬迁群众满意度。

一是降低生活成本。在有条件的安置点，由县里按人均500元标准流转一定数量的土地，免费分配给搬迁户，尽量降低生活成本。对符合易地扶贫搬迁条件的1344名无劳动能力对象，出台用电、用气、电视收费等按基准数量减免的优惠措施。对符合易地搬迁政策的一人户等特困群体，配套建设5个阳光院，安置439名搬迁对象，由政府兜底，整合县内其他资金，统一建设食堂，聘请专人做饭，集中供养，免交伙食费；每个阳光院安排4名专职保安在晚上不间断巡逻值班，排查安全隐患；按比例配足护工，照顾五保老人起居生活。2019年2月，花门镇黄龙村安置点83岁王凤秀老人因下雨外出摔倒，导致左腿粉碎性骨折，需卧床静养3个月，在此期间，该镇聘请一名专职护工照顾老人的起居生活，喂饭喂水、端屎端尿，洗澡擦身，直到其完全康复，老人无压疮、身体无臭味、房间无异味。6月，老人拉着省联点包片组领导的手说，感谢党、感谢习主席，能让我有一个幸福的晚年。

二是加强结对帮扶。落实好干部结对帮扶措施，开展“三同”（即同吃、同住、同生产）活动，帮扶干部每月走访慰问搬迁户，监测好生产生活情况。落实好县处领导联点包片工作，每个季度到乡镇督促检查不少于1次。同时在安置点召开好“堂屋会议”，面对面与搬迁群众共商搬迁后的生产生活大计，及时回应群众呼声，搭建好搬迁群众与政府之间的桥梁。组织县内医疗机构每3个月定期到安置点开展义诊，对有重疾病和慢性疾病的搬迁群众，建立健康明白卡，落实家庭医生签约和医院救助政策。