一些研究关注了为他人决策时的后悔感知。研究发现，当为他人决策时，决策者认为自己对负性结果有责任，虽然决策者自身不是决策结果的直接承担者，但是负性结果却是由决策者直接导致的。决策者常常想要规避责任（responsibility aversion），因为这种“自己导致了负性结果，对负性结果有责任”的感觉会使决策者感到伤害了他人，从而产生一定的心理压力，比如后悔感（Botti、Orfali、Iyengar，2009；Leonhardt、Keller、Pechmann，2011）。他人诱发的后悔（other-induced regret）概念也指出，当决策者为他人决策但实际结果差强人意时，他人作为决策结果的实际承受者也会受到负性情绪困扰，而此时，决策者是实际上导致他人负性情绪的因素。因此，决策者为他人决策时，可能会产生后悔的心理状态，这主要表现为后悔感和负罪感（Stone、Yates、Caruthers，2002）。尽管决策者为自身决策时，也会因实际结果不如预期结果导致个人后悔（individual regret），然而，以往研究表明他人诱发的后悔可能比个人后悔的影响力更大。瓦格纳等也通过实验研究证实了为他人决策（相比于为自己决策）时负性结果所诱发的后悔感更强（Wagner et al.，2012）。(www.daowen.com)