对工作的热爱，比尔·盖茨有句名言：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”比尔·盖茨这句话阐释了他对工作的激情，他习惯于将工作当成一种乐趣。在他看来，一个成就事业的人，最重要的一点就是热爱自己的工作。热爱工作，才会对自己的工作感兴趣，才会出色地去做好自己的工作。

没有哪一个真正的成功人士会认为自己的工作是非常烦人的。对于他们中的大多数人来说，工作是一场激动人心并富有挑战性的游戏。儿童家具专卖公司创始人格蒂文·格罗斯曼说：“我本该一周在公司里待上六天，但我连休息时间也不固定。回家也是工作，工作就是乐趣。”　要想成就自己的事业，就必须百分之百热爱自己的工作，一个人只有懂得这一点，他才会拥有一份健康、愉快、积极向上的心态。

我们的生命，一半是给工作的，如果我们缺乏对工作的激情，工作就会变成无休无止的苦役，这是一件非常可怕的事情。大多数人在星期一清晨，就不得不从床上爬起来去上班，然而他们并不情愿这样；他们在工作时不住地盯着闹钟，一直到星期五的下午——也就是在忍受了漫长而又痛苦的5天之后，他们终于可以抛开工作的束缚，期待属于自己的两天休息日。但这两天又是怎样的呢？星期六，虽然不用工作，但家务需要你做，孩子需要你陪，还需要同爱人一起，商量一些家庭事务，或去买一些必需的日用品。而星期日呢？大多数人的星期日，因为即将到来的忧郁而暗淡的星期一早晨，而笼罩在一片沮丧之中。事实上很多人都是抱着这样的心态，随便找了一份可能并不是他们真正想做的工作，但迫于生计或对家人的责任，又无法摆脱。直到数年后他们才醒悟过来，发觉除了在为生活疲于奔命之外，丝毫没有感觉到成功的快乐。

其实，任何人都有可能不得不做一些令人厌烦的工作。即使给你一个很好的工作环境，但如果总是一成不变的话，任何工作都会变得枯燥乏味。不过，更多的时候，工作的激情不在于工作本身的有趣与否，而在于我们有没有热情投入到工作中去。许多工作，正是因为我们没有投入，也就发现不了其中的乐趣。许多在大公司工作的员工，他们拥有渊博的知识，受过专业的训练，有一份令人羡慕的工作，拿一份不菲的薪水，但是他们中的很多人对工作并不热爱，仅仅是为了生存而不得不出来工作。他们精神紧张、未老先衰，工作对他们来说毫无乐趣可言。

在许多人眼里，也许工作只是养家糊口的一种手段，员工与老板之间只是一种简单的雇佣关系，日复一日、年复一年的工作似乎只是生活中的一种习惯。一提到工作，很多人立刻想到的是工作所带来的压力与烦恼，枯燥与乏味。当工作中遇到困难的时候，也许会丧失工作的激情。但是，在我们对工作产生怨恨和牢骚的时候，是否曾静下心来想过这个简单而又饱含着深刻内涵的问题：你在为谁工作呢？

如果你能够说：我们是为自己的个人成长而工作；是为自己热爱的事业而工作；是为自己幸福的生活而工作！那么，你一定已经在享受工作本身给你带来的成就与乐趣了。

为了自己的个人成长而工作，我们会把工作中遇到的坎坷当成人生必不可少的一种经历；为了自己的个人成长而工作，我们会把工作中的压力转化为前进的动力。(www.daowen.com)

为了自己热爱的事业而工作，我们会勇敢地担当责任，直面自己的错误和失误，因为敢于担当才能赢得尊重；为了自己热爱的事业而工作，我们会在遇到困难的时候，依然会饱含激情和热情投入工作，因为工作的热情是攻克困难的法宝；为了自己的事业而工作，我们会将每一次失败都踩在脚下，努力追求成功带给我们的喜悦，因为每一次成功都使自己人生的境界得到升华。

为自己幸福的生活而工作，我们的工作从此便是快乐的，即使还是简单的重复，我们也不再觉着枯燥和乏味；为自己幸福的生活而工作，我们的生活从此也会变得快乐起来，即使工作中依然充满压力和烦恼，可是我们的心境却变得宁静而不再浮躁。

可见，一件工作有趣与否，取决于你的看法，对于工作，我们可以做好，也可以做坏。可以高高兴兴和骄傲地做，也可以愁眉苦脸地做。如何去做，这完全在于我们。所以只要你在工作，何不让自己充满活力与热情呢？

我们完全有可能在平凡的工作中点燃我们工作的激情。如果把工作看作是创造力的表现，那么一个教师就会以导演的热情讲好她的每一堂课；一个记者就会以探索的视角去看待他报道的新闻事实；一个厨师就会以艺术家的执着去配制他一流的拼盘。学会从工作中寻找乐趣，而不是等待未来发生能给我们带来乐趣的事情；热爱工作，把工作当作事业来做而不过多去计较得失；不只把工作当作谋生的手段，而把它看作发展自己潜能与天赋的机会，这就是我们成功人生的秘诀。

每一个员工都应该学会热爱自己的工作，即使这份工作你不太喜欢，也要尽一切能力去转变，去热爱它。并凭借这种热爱去发掘内心蕴藏着的活力、热情和巨大的创造力。事实上，你对自己的工作越热爱，决心越大，工作效率就越高。当你抱有这样的热情时，上班就不再是一件苦差事，而是变成了一种巨大的乐趣。