理论教育 与领导协调共赢的小技巧:细节沟通与穿着风格相似

与领导协调共赢的小技巧:细节沟通与穿着风格相似

时间:2023-05-20 理论教育 版权反馈
【摘要】:其实赢得领导好感需要些小技巧,这些小技巧所达到的效果,不是没日没夜地加班所能达到的。学会用对方的音频和语言状态沟通,能帮助你与之达成和谐的境界。与领导穿着风格相似。与领导穿着风格相似,千万不要以为就是机械地抄袭你的领导。与领导相处是一门学问,这与你熟悉自己的工作同等重要。

与领导协调共赢的小技巧:细节沟通与穿着风格相似

3.通过细节与领导达成共鸣

为何有些人不费吹灰之力,就能受到领导的器重,让自己成为办公室里的宠儿?其实赢得领导好感需要些小技巧,这些小技巧所达到的效果,不是没日没夜地加班所能达到的。

不少职场人都存在这样的疑惑:“某位女同事轻而易举就赢得了老板的好感,她到底有什么秘诀呢?”我敢打赌,她们绝对不是因为拼命打字,一直打到手指脱臼而感动了老板,而是在工作中运用了一些不太容易让人觉察的技巧。不过,只要你用心观察,还是能看出端倪的:比如,她习惯穿一些大方、稳重的服装,而老板也是;她与老板谈话的时候,头总是微微向右偏,而凑巧老板也这样。这些举动不仅不会有拍马屁的嫌疑,而且还会给老板留下良好的印象。

(1)用领导的语言习惯沟通。

身体语言与说话声调是给人好印象的第一要素。一位语言学家曾说过:如果领导说话的语气非常柔和,你就得避免粗声大气地和他说话。学会用对方的音频和语言状态沟通,能帮助你与之达成和谐的境界。而且,领导总会受被他认为容易相处的人所说的话影响,而不是那些态度冲动、语气恶劣的人。

你可以试试几个小招数:适当模仿领导的语气和声调,保持相同次数的目光接触,注意对方使用手势的方法与节奏。不过尽量避免让人觉得你在操纵一切,被影响与被操纵是截然不同的。

(2)与领导穿着风格相似。

与领导穿着风格相似,千万不要以为就是机械地抄袭你的领导。一位形象设计顾问建议说,要穿着和领导风格相似而不是雷同的衣服,重要的是,永远别穿得比领导还出风头。聪明地模仿上司的穿着,会让他(她)在不知不觉中与你感觉亲密。此外,如果上司是女性,而你也是一位白领丽人,你可以留心观察她佩戴的小饰品,适度地陪衬自己的服饰;化个清爽、大方的淡妆,也能为自己加分。

如果你的上司十分注意保养他的鞋,那么你要小心,别让自己的鞋上沾有污痕,鞋跟磨损了,应立刻去修补。相信同样爱惜鞋的领导会注意你的细节的。(www.daowen.com)

还要注意一点,鞋应该配合实际场合来穿。如果穿着尖头高跟鞋跑上跑下,派送文件,既不得体,又不实用,到头来只是辛苦了自己。

(3)会议注意事项。

有一位心理学家说过:“当你与领导一起出席会议时,座位的选择是非常重要的。一般情况下,请记住坐在他的左边。因为对他而言,右边是具有控制性及竞争性的,所以你应该坐在左边,表示服从他的意愿。”

同步性也是会议中重要的一环。当领导身体向前倾时,或当他把手放在桌上时,你可以适当模仿,暗示你与他的一致。

另外,偶尔抛开顾虑、冒着顶撞领导的危险在会议上发表意见,可能会带给你意想不到的好处。比如说,领导误会了某件事,你适时地打断并委婉指出,而不是让他继续误会下去,这能让他觉得,带你参加会议可以全然地放心。

当同事正在发言,却苦于无法明白地表达自己的想法时,你应该站出来,帮他阐明意见。你可以说:“我很抱歉没弄清楚你的意思,你是不是说……”这证明,你有爱护同僚之心,并能与人和睦相处。

(4)社交不能忽视。

了解领导的性格,是你发展社交关系的一大助力。如果你刚接受新工作,应该多向同事了解领导的习惯和要求,搞清楚他是幽默风趣型,还是与下属保持距离型。同时,尽量不要拒绝别人的社交邀请,以免给人造成孤僻、不和群的印象。你必须注意,当领导在场时,喝醉酒可不太恰当,以防做出让自己后悔的举动或决定。与领导相处是一门学问,这与你熟悉自己的工作同等重要。

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