【摘要】:(二)其他部室考核指标1.定性指标维护部门办公区域环境的情况印章管理规定遵守情况部门内工作计划、总结及工作日志管理情况本部门计算机管理情况电话费用控制情况编报部门办公用品计划及控制办公用品成本情况着装制度遵守情况2.定量指标当月部门办公用品费用降低率。其计算方法为÷上月电话费×100%。
(—)行政部考核指标
1.定性指标
(1)办公环境管理与检查情况
(2)印章管理工作质量
(3)工作日志管理质量
(4)计算机管理质量
(5)电话管理质量
(6)办公用品采购、发放与管理情况
(7)着装管理情况
2.定量指标
(1)当月公司办公用品费用降低率。其计算方法为(当月办公用品成本-上月办公用品成本)÷上月办公用品成本×100%。
(2)当月公司电话费降低率。其计算方法为(当月电话费-上月电话费)÷上月电话费×100%。
(3)当月公司计算机直接维护成本降低率。其计算方法为(当月计算机维护直接成本-上月计算机维护直接成本)÷上月计算机维护成本×100%。
(二)其他部室考核指标(www.daowen.com)
1.定性指标
(1)维护部门办公区域环境的情况
(2)印章管理规定遵守情况
(3)部门内工作计划、总结及工作日志管理情况
(4)本部门计算机管理情况
(5)电话费用控制情况
(6)编报部门办公用品计划及控制办公用品成本情况
(7)着装制度遵守情况
2.定量指标
(1)当月部门办公用品费用降低率。其计算方法为(当月办公用品成本-上月办公用品成本)÷上月办公用品成本×100%。
(2)当月部门电话费降低率。其计算方法为(当月电话费-上月电话费)÷上月电话费×100%。
(3)当月部门计算机直接维护成本降低率。其计算方法为(当月计算机维护直接成本-上月计算机维护直接成本)÷上月计算机维护成本×100%。
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