履行主体责任　认真贯彻落实中纪委、省纪委和市纪委一系列会议和文件精神，强化党风廉政教育，狠抓队伍建设，完善监督机制，积极推进反腐倡廉工作。层层签订党风廉政建设责任书，形成上下整体联动，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。组织党风廉政建设责任制督察考核，定期听取党风廉政建设责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题；定期或不定期检查分管单位党风廉政建设责任制工作的开展情况，坚持到分管单位上廉政党课，与分管单位领导负责人开展廉政谈话。坚持以问题为导向，以服务改善民生为落脚点，严格依法行政，不断改进作风，扎实推进履职尽责督促检查“回头看”活动，彻底解决群众反映强烈的难点、热点问题。严格遵守廉洁从政有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。

信访维稳　坚持把重点排查与日常控管相结合，认真落实单位“一把手”是信访维稳第一责任人、其他领导班子成员“一岗双责”“领导包案”、领导干部“四访促和谐”等制度，规范登记、转办、督办、检查、回复、回访等办理程序，坚持每季度召开一次信访督办会议，分析形势，真正把各类矛盾和纠纷解决在了萌芽状态。全年妥善办理阳光信访事项8件，民意直通车事项9件，妥善处理市领导、市信访局督办件2件，为维护社会和谐稳定作出了积极贡献。(www.daowen.com)

制度建设　重新修订了机关财务管理、出差管理、会议培训管理、公务接待管理、公车管理等一系列配套的规章制度，做到了各项手续环环相扣、相互制约，严格按照相关规定执行。认真落实“民主集中”和“三重一大”制度，始终坚持凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。在大额度资金审批上，严格履行审批程序，编制大额度资金使用预算，经市财政局审批后方可使用。大项物资采购均交市政府采购中心采购，工程项目均严格按招投标方式进行。对重点工作、政策性津补贴发放、评先表模等进行集体决策。在选人用人上，按照公开透明的原则，严格按程序对22同志工作岗位进行了调整。