中华民族传统文化历来重视人才智力在发展竞争中的关键作用。春秋时期的管子就曾主张：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。”但也总有一些眼前的苟且干扰人们的认识，“得人者兴，失人者崩”的兴亡交替反复上演。改革开放虽然只有短短40年的时间，却跨越了其他国家生产力发展的多个历史阶段，经历了生产生活条件变化、社会主要矛盾转化、区域发展竞争优势嬗变、体制机制政策调整等重大转折，不同的个人、家庭、企业事业单位和地方党委、政府都受到了不同的价值观念和思想意识的影响。回头总结这一阶段的经济社会发展，能够贯串始终、持续发挥核心作用的是科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的积淀、传承和创新，而保证其延绵不断、源远流长的媒介和载体是人才团队的组织记忆和基因遗传。梳理全省各地、各企业事业单位、各社会阶层群体的典型案例，可以说“朵朵花开淡墨痕”，每一个成功故事背后，都饱含着人才智力支撑的贡献；而各种急功近利、昙花一现的反面教训，多是缺乏“百年树人”的境界和格局，耽误了人才的培养、使用和成长，痛失竞争优势和可持续发展条件。主要衍化脉络是：(www.daowen.com)