理论教育 森林资源的持续经营与生态管理

森林资源的持续经营与生态管理

时间:2023-05-19 理论教育 版权反馈
【摘要】:森林由永续收获转为持续发展,主要是由于森林资源的不足,其增长量是有限的,以及世界各国在经济上和生态上是相互依赖的认识。这一转变,把对森林的经营管理,变为对森林生态系统的经营管理,通过持续经营达到持续发展。森林持续发展的标准目前尚处于探索研究之中,无世界公认的标准。森林持续发展的实施有三个关键性因素。

森林资源的持续经营与生态管理

森林由永续收获转为持续发展,主要是由于森林资源的不足,其增长量是有限的,以及世界各国在经济上和生态上是相互依赖的认识。这一转变,把对森林的经营管理,变为对森林生态系统的经营管理,通过持续经营达到持续发展。1993 年欧洲林业部长级会议对森林持续经营取得了共识,提出:“森林经营是指以某种方式和强度对森林进行经营(意为扶持,管理)和利用,使之能保持生物多样性、生产力、更新能力、生活力以及现在和将来在地区、国家及全球水平上发挥有关生态、经济和社会功能的能力。”森林持续经营体现了森林持续发展的主要内涵,是达到森林持续发展目标的手段。森林持续发展还没有一个大家公认的定义,英国专家D.Poore 在此次会议上提出:“用前后一贯的、深思熟虑的、持续而又灵活的行动来维持森林的物产和服务,使之处于平衡状态,并由它来增加森林对社会福利的贡献。”

森林持续发展的目标是通过为社会提供食物、纤维和木材以及各种环境效益,来缓解许多全球性的问题—经济发展不平衡、人口增长、饥饿、住房不足和环境恶化等。

森林持续发展的标准目前尚处于探索研究之中,无世界公认的标准。加拿大专家推出北方及温带森林持续发展的标准,涉及两个方面:一是森林持续发展的社会经济标准,包括对全部森林功能及用途的认可;社会效益的长期提供;多种经济效益的长期产出;为可持续森林提供的机构及基础设施;对原有的权利、知识、历史考古场地的承认和尊重。二是森林持续发展的环境标准,包括生物多样性(种的多样性、景观多样性);生产力(生态系统的生产力);土壤保持(包括侵蚀及自然灾害);水的保持(包括水的数量和质量);森林生态系统的健康和活力(生态系统功能),对全球生态循环的贡献;森林生态系统完成其社会经济功能的能力。(www.daowen.com)

森林持续发展的实施有三个关键性因素。一是生产能力。林地生产力是指多个树种或单个树种在特定条件下生存的能力。林地上森林生物量构成重要的营养库,收获取走的森林生物量代表森林一个轮伐期(生长周期)内林地养分元素的损失量。二是可再生能力。在采伐或其他的干扰下,森林生态系统的可再生性取决于干扰的类型和干扰的强度与频度,以及所在林地上物种的再生状态。三是物种和生态多样性。森林是地球上最丰富的遗传基因库,其中仅占全球地表面积6%的热带雨林就包含了全球所有动植物种数的50%以上。

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