理论教育 剩余价值分配理论的实质是什么

剩余价值分配理论的实质是什么

时间:2023-05-14 理论教育 版权反馈
【摘要】:剩余价值分配理论着重研究资本在运动中产生的各种具体形式以及与资本的具体运动形式相适应的剩余价值的各种具体形式,揭示了资本主义分配关系的本质,也进一步揭示了资本家与雇佣工人之间剥削与被剥削关系的实质,这就是:工人不只是受个别资本家的剥削,而且还受整个资本家阶级的剥削。剩余价值是利润的本质,利润则是剩余价值的现象形态。利润在质上已经掩盖了剩余价值的真正来源。

剩余价值分配理论的实质是什么

剩余价值分配理论着重研究资本在运动中产生的各种具体形式以及与资本的具体运动形式相适应的剩余价值的各种具体形式,揭示了资本主义分配关系的本质,也进一步揭示了资本家与雇佣工人之间剥削与被剥削关系的实质,这就是:工人不只是受个别资本家的剥削,而且还受整个资本家阶级的剥削。

1.资本主义工资的本质

工资在现象上表现为劳动的价值或价格,工资在本质上是劳动力的价值或价格的转化形式。从现象上分析,工资表现为劳动的价值或价格,消灭了必要劳动和剩余劳动、有酬劳动和无酬劳动的一切痕迹,全部劳动都表现为必要劳动和有酬劳动,从而掩盖了资本主义剥削关系。

2.剩余价值转化为利润

资本家在观念上不把剩余价值看作是可变资本的产物,而看作是全部预付资本产物的时候,剩余价值就转化为利润。(www.daowen.com)

利润和剩余价值本来是同一个东西,在量上是一致的,所不同的是:剩余价值是对可变资本而言的,而利润则是对全部预付资本而言的。剩余价值是利润的本质,利润则是剩余价值的现象形态。利润在质上已经掩盖了剩余价值的真正来源。正因为利润本质上是剩余价值,只是在观念上表现为整个预付资本的产物,所以马克思称利润为剩余价值的转化形式。

3.利润转化为平均利润

利润转化为平均利润是部门之间竞争的结果。

为了得到尽可能高的利润率和尽可能多的利润,大量资本必然从利润率低的部门转投到利润率高的部门,其结果会使利润率较高部门的投资增加,生产规模扩大,在需求不变的情况下,商品供大于求,于是价格下降,从而使该部门的利润率随之下降。而原来利润率较低的部门,由于资本减少,生产规模缩小,商品供不应求,于是价格上涨,从而使该部门的利润率上升。接着,资本又纷纷向这些部门转移……资本在不同生产部门的这种自由转移,一直要持续到不同生产部门的利润率大致趋于平衡才会停止。这样,就在整个社会范围内形成了平均利润率。从而导致利润率平均化,形成社会的平均利润率。按照平均利润率来计算和获得的利润,叫作平均利润。

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